Alles über das YEL-System (Yrittäjän eläkelaki): Beiträge, YEL-Einkommen, Kansaneläke, Takuueläke und Optimierung für Yrittäjät.
In Finnland verlassen sich Selbstständige (Yrittäjät) auf ein einziges System: die YEL-Versicherung, koordiniert von ETK (Eläketurvakeskus).
Die YEL (Yrittäjän eläkelaki) ist für alle Selbstständigen mit einem Jahreseinkommen über 9.010,28 € obligatorisch. Die Versicherung wird bei einer Pensionskasse (Varma, Ilmarinen, Elo usw.) abgeschlossen. Der Beitragssatz beträgt ca. 24,1 % für unter 53-Jährige und 25,6 % für 53-62-Jährige (2024).
Das YEL-Einkommen wird selbst eingeschätzt und soll dem Gehalt entsprechen, das ein vergleichbar qualifizierter Angestellter verdienen würde. Minimum: ~9.010 €/Jahr, Maximum: ~194.750 €/Jahr. Es ist die Berechnungsgrundlage für alle Sozialleistungen.
Achtung: Viele finnische Selbstständige deklarieren ein zu niedriges YEL-Einkommen, was zu einer sehr niedrigen Rente führt. Die ETK empfiehlt ein realistisches Einkommen.
Die Kansaneläke ist eine wohnsitzbasierte Rente, die von Kela gezahlt wird. Sie ergänzt die Arbeitsrente, wenn diese niedrig ist (unter ~1.512 €/Monat). Betrag: ca. 732 €/Monat für Alleinstehende (2024).
Die Takuueläke garantiert einen Mindestbetrag von ~922 €/Monat (2024). Liegt die Gesamtrente (YEL + Kansaneläke) darunter, wird die Differenz ausgeglichen.
Neue Selbstständige erhalten in den ersten 48 Monaten einen Rabatt von 22 % auf die YEL-Beiträge. Eine wichtige Starthilfe, aber Vorsicht: geringere Beiträge bedeuten auch geringere Ansprüche.
Unterschätzen Sie Ihr YEL-Einkommen nicht. Ein niedriges Einkommen bedeutet niedrige Rente, weniger Krankengeld und ein schwächeres Sicherheitsnetz.
Ergänzen Sie die YEL durch freiwillige Rentenversicherung (vapaaehtoinen eläkevakuutus) oder Investitionen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
Überprüfen Sie Ihren Rentenauszug auf Työeläke.fi, um sicherzustellen, dass Ihre Ansprüche aktuell sind.
Der 22 %-Rabatt für neue Unternehmer ist automatisch, aber auf 48 Monate begrenzt. Planen Sie den Übergang zum Normalsatz.
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Unsere Lösungen entdeckenJa, die YEL-Versicherung ist für alle Selbstständigen (Yrittäjä) von 18-68 Jahren mit einem geschätzten Jahreseinkommen über 9.010,28 € obligatorisch (2024). Sie muss innerhalb von 6 Monaten nach Geschäftsbeginn abgeschlossen werden.
Der Satz beträgt ca. 24,1 % des bestätigten YEL-Einkommens für unter 53-Jährige und ca. 25,6 % für 53-62-Jährige. Neue Unternehmer erhalten 22 % Rabatt in den ersten 48 Monaten.
Das YEL-Einkommen ist ein selbst eingeschätzter Betrag, der dem Gehalt entsprechen soll, das ein vergleichbar qualifizierter Angestellter für die gleiche Arbeit erhalten würde. Es bestimmt sowohl die Beitragshöhe ALS AUCH die Leistungen (Rente, Krankengeld usw.).
Die Takuueläke (Garantierente) sichert ein Minimum von ~922 €/Monat (2024). Liegt die Gesamtrente darunter, übernimmt Kela die Differenz. Die Kansaneläke (nationale Rente) beträgt ca. 732 €/Monat für Alleinstehende.
Ja, neue Selbstständige erhalten automatisch 22 % Rabatt auf die YEL-Beiträge für die ersten 48 Monate. Beachten Sie jedoch: geringere Beiträge bedeuten auch proportional geringere Sozialleistungen (Rente, Krankengeld).
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