ZPIZ, contributi obbligatori e pensione integrativa volontaria: tutto sul sistema pensionistico dei samozaposleni in Slovenia. Età legale 65 anni, aliquota 24,35 %.
65 / 60
Età legale di pensionamento
24,35 %
Aliquota contributiva pensione
~620 €/mese
Pensione minima (varstveni dodatek)
40 anni
Carriera completa
In Slovenia, tutti i lavoratori autonomi (samozaposleni) sono obbligatoriamente iscritti al regime pubblico di pensione e invalidità gestito dallo ZPIZ. Il sistema si basa su un primo pilastro forte e un secondo pilastro integrativo volontario.
Lo ZPIZ è l'istituto pubblico di assicurazione pensionistica e di invalidità della Slovenia. Gestisce il primo pilastro obbligatorio per tutti i lavoratori, compresi gli autonomi. L'età pensionabile è 65 anni, o 60 con 40 anni di assicurazione. Servono almeno 15 anni di contribuzione.
I samozaposleni versano l'intero contributo pensionistico e di invalidità, pari al 24,35 % della base assicurativa.
Quota «lavoratore»: 15,5 % della base assicurativa
Quota «datore di lavoro»: 8,85 % della base assicurativa
Base assicurativa: utile dichiarato (minimo = 60 % del salario medio mensile, circa 1 380 €/mese)
La Slovenia offre un regime di pensione integrativa volontaria (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje) accessibile agli autonomi. Il secondo pilastro integra la pensione pubblica.
Vantaggio fiscale: i contributi al 2° pilastro sono deducibili fino al 24 % dei contributi obbligatori o al 5,844 % del reddito annuo lordo.
La base assicurativa determina i contributi e i diritti futuri. Se il reddito lo consente, dichiarare una base superiore al minimo migliora sensibilmente la pensione.
La pensione integrativa volontaria offre un vantaggio fiscale immediato e un reddito aggiuntivo alla pensione. I contributi sono deducibili dalla base imponibile.
Senza 15 anni di contribuzione non si aprono diritti pensionistici. I periodi lavorati in altri Paesi UE possono essere totalizzati grazie ai regolamenti europei di coordinamento.
La pensione anticipata a 60 anni richiede 40 anni completi di assicurazione. Ogni anno mancante posticipa il pensionamento. Pianificate in anticipo per massimizzare le opzioni.
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