Sve o hrvatskom mirovinskom sustavu za samozaposlene: HZMO, obvezni dvostupanjski sustav, doprinosi i optimizacija.
Hrvatski sustav temelji se na obveznom dvostupanjskom sustavu pod upravom HZMO-a, dopunjenom dobrovoljnim stupom.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) upravlja obveznim mirovinskim sustavom. Svi samozaposleni (obrtnici, samostalne djelatnosti) moraju se registrirati i uplaćivati doprinose.
Prvi stup funkcionira na načelu međugeneracijske solidarnosti. Stopa doprinosa iznosi 15 % od osnovice za obračun doprinosa. Mirovina se izračunava prema bodovima prikupljenima tijekom cijele karijere.
Za osobe rođene nakon 1962. godine, 5 % doprinosa usmjerava se u obvezni individualni mirovinski fond (AZ, Erste, PBZ ili Raiffeisen). Tim kapitalom upravljaju licencirani mirovinski fondovi.
Dobrovoljno mirovinsko osiguranje omogućuje nadopunu mirovine putem dobrovoljne štednje. Država dodaje bonus od 15 % na uplaćene doprinose, s gornjom granicom od 99,54 €/godišnje.
Bonus pilier 3 : Hrvatska država isplaćuje bonus od 15 % na dobrovoljne doprinose u 3. stup, čime je to jedan od rijetkih europskih sustava s izravnim državnim sufinanciranjem.
Osnovica doprinosa za samozaposlene izračunava se na temelju prijavljenog dohotka, s minimumom od otprilike 700 €/mj. i maksimumom od otprilike 7.000 €/mj. Ukupna stopa od 20 % dijeli se između 1. stupa (15 %) i 2. stupa (5 %). Za starosnu mirovinu potrebno je najmanje 15 godina staža.
Iskoristite državni bonus od 15 % uplaćujući maksimum u dobrovoljni 3. stup. Do 99,54 € godišnjeg bonusa od države.
Odabir osnovice doprinosa iznad minimuma omogućuje skupljanje više bodova i značajno povećanje buduće mirovine.
Usporedite rezultate obveznih fondova (AZ, Erste, PBZ, Raiffeisen) i odaberite onaj koji odgovara vašem rizičnom profilu i horizontu umirovljenja.
Pobrinite se da skupite najmanje 15 godina staža. Razdoblja rada u drugim zemljama EU mogu se računati.
Naši alati za financijsku analizu pomažu vam optimizirati doprinose i planirati mirovinu samozaposlene osobe u Hrvatskoj.
Otkrijte naša rješenjaDob za umirovljenje je 65 godina za muškarce i žene (postupno izjednačavanje završeno do 2030.). Potrebno je najmanje 15 godina staža za starosnu mirovinu.
Ukupna stopa iznosi 20 % prijavljene osnovice doprinosa: 15 % za 1. stup (međugeneracijska solidarnost) i 5 % za 2. stup (individualna kapitalizacija). Minimalna osnovica iznosi otprilike 700 €/mj.
Drugi stup je obvezni sustav individualne štednje za osobe rođene nakon 1962. godine. 5 % doprinosa ide u osobni mirovinski fond kojim upravlja AZ, Erste, PBZ ili Raiffeisen.
Hrvatska država dodaje 15 % dobrovoljnih doprinosa u 3. stup, s gornjom granicom od 99,54 €/godišnje. Jedinstvena porezna pogodnost u Europi za poticanje dodatne mirovinske štednje.
Minimalna mirovina iznosi otprilike 350 €/mj. za puni radni staž. Razine mirovina u Hrvatskoj među najnižima su u EU, što naglašava važnost nadopune putem 2. i 3. stupa.
Generirajte potpun profesionalni poslovni plan umjetnom inteligencijom.
Automatski sastavite pravne statute vaseg drustva s AI-jem.
Procijenite izvedivost vaseg projekta personaliziranom AI analizom.