Viss par Horvātijas pensiju sistēmu pašnodarbinātajiem: HZMO, obligāta duālā sistēma, iemaksas un optimizācija.
Horvātijas sistēma balstās uz HZMO pārvaldītu obligātu duālo pīlāru, papildinātu ar brīvprātīgu pīlāru.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) pārvalda obligāto pensiju sistēmu. Visiem pašnodarbinātajiem (obrtnici, samostalne djelatnosti) jāreģistrējas un jāveic iemaksas.
Pirmais pīlārs darbojas pēc sadales principa. Iemaksu likme ir 15 % no iemaksu bāzes. Pensija tiek aprēķināta pēc visā karjerā uzkrātajiem punktiem.
Personām, kas dzimušas pēc 1962. gada, 5 % iemaksu tiek novirzīti obligātā individuālā pensiju fondā (AZ, Erste, PBZ vai Raiffeisen). Kapitālu pārvalda licencēti pensiju fondi.
Dobrovoljno mirovinsko osiguranje ļauj papildināt pensiju ar brīvprātīgiem uzkrājumiem. Valsts pievieno 15 % bonusu no iemaksātajām iemaksām, maksimums 99,54 €/gadā.
Bonus pilier 3 : Horvātijas valsts maksā 15 % bonusu par brīvprātīgajām 3. pīlāra iemaksām, padarot to par vienu no nedaudzajām Eiropas sistēmām ar tiešu valsts līdzfinansējumu.
Pašnodarbināto iemaksu bāze tiek aprēķināta pēc deklarētajiem ienākumiem, ar minimumu aptuveni 700 €/mēn. un maksimumu aptuveni 7 000 €/mēn. Kopējā 20 % likme sadalās starp 1. pīlāru (15 %) un 2. pīlāru (5 %). Vecuma pensijai nepieciešami vismaz 15 gadi iemaksu.
Izmantojiet valsts 15 % bonusu, veicot maksimālās iemaksas brīvprātīgajā 3. pīlārā. Līdz 99,54 € gada bonuss no valsts.
Iemaksu bāzes izvēle virs minimuma ļauj uzkrāt vairāk punktu un būtiski palielināt nākotnes pensiju.
Salīdziniet obligāto fondu (AZ, Erste, PBZ, Raiffeisen) rezultātus un izvēlieties savai riska profilam un pensijas horizontam atbilstošo.
Pārliecinieties, ka uzkrājat vismaz 15 gadus iemaksu. Darbības periodi citās ES valstīs var tikt ieskaitīti.
Mūsu finanšu analīzes rīki palīdz optimizēt iemaksas un plānot pašnodarbinātā pensiju Horvātijā.
Atklājiet mūsu risinājumusPensijas vecums ir 65 gadi vīriešiem un sievietēm (pakāpeniska izlīdzināšana pabeigta līdz 2030. gadam). Nepieciešami vismaz 15 gadi iemaksu.
Kopējā likme ir 20 % no deklarētās iemaksu bāzes: 15 % 1. pīlāram (sadales) un 5 % 2. pīlāram (individuālā kapitalizācija). Minimālā bāze ir aptuveni 700 €/mēn.
2. pīlārs ir obligāta individuālā uzkrāšanas sistēma personām, kas dzimušas pēc 1962. gada. 5 % iemaksu nonāk personīgā pensiju fondā, ko pārvalda AZ, Erste, PBZ vai Raiffeisen.
Horvātijas valsts pievieno 15 % no brīvprātīgajām 3. pīlāra iemaksām, maksimums 99,54 €/gadā. Unikāla nodokļu priekšrocība Eiropā papildu pensiju uzkrājumu veicināšanai.
Minimālā pensija ir aptuveni 350 €/mēn. ar pilnu karjeru. Pensiju līmeņi Horvātijā ir starp zemākajiem ES, kas uzsver papildināšanas ar 2. un 3. pīlāru nozīmi.
Generejiet pilnigu profesionalu biznesa planu ar maksligo intelektu.
Automatiski sarakstiet sava uznemuma juridiskos statutus ar MI.
Izvertetiet sava projekta dzivotspju ar personalizetu MI analizi.