Tout savoir sur les cotisations Sodra (VSD/PSD), l'epargne retraite par capitalisation et les strategies d'optimisation pour les travailleurs independants en Lituanie.
Retour au hub retraiteAge legal de depart (2026)
Cotisations sociales totales
Subvention etatique pilier 2
Pension minimale mensuelle
En Lituanie, la retraite des travailleurs independants (individualios veiklos vykdytojai) est geree par la Sodra (Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba). Le systeme repose sur trois piliers : le regime obligatoire par repartition (pilier 1 Sodra), les fonds de pension prives par capitalisation (pilier 2) et l'epargne volontaire (pilier 3).
La Sodra administre l'ensemble du systeme de securite sociale lituanien, y compris la collecte des cotisations VSD (assurance sociale d'Etat) et PSD (assurance maladie obligatoire). Tous les independants exercant une activite individuelle doivent s'y enregistrer et cotiser.
Les independants lituaniens paient des cotisations calculees sur leur revenu net d'activite :
| Assurance pension (pensiju draudimas) : 15,78 % du revenu (pilier 1) |
| Assurance maladie (PSD) : 6,98 % du revenu |
Le pilier 2 (II pakopos pensiju fondai) permet aux independants d'accumuler un capital-retraite aupres de fonds prives. L'adhesion est volontaire pour les travailleurs independants.
Fonctionnement : le participant verse 3 % de ses revenus et l'Etat ajoute une subvention de 1,5 %. Les fonds sont investis et restitues sous forme de rente a la retraite.
Le pilier 3 (III pakopos) est entierement volontaire. Les cotisations sont deductibles du revenu imposable jusqu'a 25 % des revenus annuels. Les fonds sont geres par des societes d'investissement ou des assureurs.
Meme si ce n'est pas obligatoire pour les independants, la subvention de 1,5 % de l'Etat represente un rendement immediat. Ne laissez pas cet avantage sur la table.
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Pour les activites sous certificat d'entreprise, la base est 90 % du revenu net ; pour les activites individuelles, c'est 50 %. Votre pension depend directement de cette base.
La pension minimale lituanienne (~263 EUR/mois) est faible. Combinez les trois piliers pour assurer un niveau de vie decent a la retraite.
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Lancer un diagnostic gratuitOui. Tous les travailleurs independants exercant une activite individuelle (individuali veikla) en Lituanie doivent obligatoirement s'enregistrer aupres de la Sodra et payer les cotisations VSD (assurance sociale) et PSD (assurance maladie).
Le total des cotisations obligatoires est d'environ 19,5 % du revenu : 15,78 % pour l'assurance pension (pensiju draudimas) et 6,98 % pour l'assurance maladie (PSD). La base de calcul est 90 % du revenu net pour les certificats d'entreprise et 50 % pour les activites individuelles.
Le pilier 2 est volontaire pour les independants. Le participant verse 3 % de ses revenus dans un fonds de pension prive et l'Etat ajoute une subvention de 1,5 %. Les fonds sont investis et restitues sous forme de rente a la retraite.
La pension minimale de vieillesse (senatvės pensija) en Lituanie est d'environ 263 EUR par mois pour une personne ayant cotise au moins 15 ans. Pour une pension complete, il faut justifier de 32 ans de cotisations (seuil en augmentation progressive).
L'age legal de depart a la retraite en Lituanie etait de 64 ans et 6 mois en 2024 et augmente progressivement pour atteindre 65 ans en 2026. Ce seuil s'applique aux independants comme aux salaries.
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