Le systeme de pension grec pour les independants : e-EFKA, categories de cotisations, pension complementaire, TAA et strategies d'optimisation.
67 ans
Age legal de la retraite (62 avec 40 ans de cotisations)
~20 %
Cotisations totales (principale + complementaire + capital)
6
Categories de cotisation (220 a 566 EUR/mois)
~413 EUR/mois
Pension nationale minimale (20+ ans)
En Grece, les travailleurs independants (eleftheri epangelmatias) cotisent obligatoirement aupres de l'e-EFKA (ex-OAEE), l'organisme unifie de securite sociale depuis la reforme Katrougalos de 2016-2017. Le systeme repose sur trois piliers : pension principale, pension complementaire et capital forfaitaire.
L'e-EFKA (Organisme electronique d'assurance sociale) a fusionne tous les anciens fonds de pension (OAEE, ETAA, OGA, etc.) en un organisme unique. Tout travailleur independant, profession liberale ou agriculteur cotise desormais via e-EFKA. La pension est calculee selon la duree de cotisation et la categorie choisie. Une carriere complete correspond a 40 annees de cotisation.
Depuis 2020, les independants grecs choisissent librement parmi 6 categories de cotisation mensuelle. Plus la categorie est elevee, plus la pension future sera importante :
Cat. 1 : ~220 EUR/mois | Cat. 2 : ~262 EUR/mois | Cat. 3 : ~312 EUR/mois | Cat. 4 : ~373 EUR/mois | Cat. 5 : ~445 EUR/mois | Cat. 6 : ~566 EUR/mois. Les nouveaux inscrits commencent obligatoirement en categorie 1 pendant les 5 premieres annees.
En plus de la pension principale, les independants grecs cotisent pour une pension complementaire (epikouriki syntaxi) a hauteur d'environ 6,5 % du revenu de reference. Depuis 2022, une partie de la pension complementaire peut etre investie en capitalisation via le nouveau fonds TEKA (Tamio Epikourikis Kefalaiopoiitikis Asfalisis).
Le 3e pilier (TAA - Tamia Automates Asfalistika) a ete introduit en 2022 pour permettre aux travailleurs, y compris les independants, de constituer une epargne-retraite volontaire complementaire avec des avantages fiscaux. Les cotisations TAA sont deductibles du revenu imposable, dans certaines limites.
Evaluez votre capacite financiere et vos objectifs de retraite pour choisir la categorie optimale. Monter de categorie augmente significativement la pension future. Vous pouvez changer de categorie chaque annee.
Les 5 premieres annees en categorie 1 sont obligatoires pour les nouveaux inscrits, mais ensuite montez de categorie des que possible pour ameliorer vos droits a la pension.
Le TAA offre une epargne-retraite complementaire avec deduction fiscale. C'est un outil recent (2022) qui merite d'etre explore pour completer votre pension obligatoire.
Consultez regulierement le portail e-EFKA pour verifier vos annees de cotisation validees, votre categorie actuelle et simuler votre pension future. Corrigez rapidement les ecarts.
L'age legal est de 67 ans. Une retraite anticipee est possible des 62 ans si vous justifiez de 40 annees de cotisation. Certaines professions penibles beneficient de conditions plus favorables.
Les independants choisissent parmi 6 categories : de ~220 EUR/mois (cat. 1) a ~566 EUR/mois (cat. 6). Les cotisations couvrent la pension principale (~13,33 %), la pension complementaire (~6,5 %) et le capital forfaitaire. Les nouveaux inscrits restent en categorie 1 pendant 5 ans.
L'e-EFKA est l'organisme unifie de securite sociale grec, cree en 2017 par la fusion de tous les anciens fonds (OAEE, ETAA, OGA, etc.). Il gere les cotisations, le calcul des pensions et le versement des prestations pour tous les travailleurs, y compris les independants.
La pension nationale (ethniki syntaxi) est d'environ 413 EUR/mois pour 20 ans de cotisation ou plus. Elle est versee a tous les retraites independamment de leurs cotisations. A cela s'ajoute la pension contributive calculee selon les annees et la categorie de cotisation.
Le TAA (3e pilier, depuis 2022) permet de constituer une epargne-retraite volontaire avec avantage fiscal. Pour un independant dont la pension obligatoire reste modeste, c'est un complement interessant. Les cotisations sont deductibles dans certaines limites et l'epargne est investie en fonds de capitalisation.
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