¿SASU o EURL? Compare cargas sociales, fiscalidad, protección y flexibilidad. Guía 2026 para elegir la forma jurídica francesa correcta.
Entrepreneurs qui se versent un salaire, veulent la sécurité sociale cadre et préparent une levée de fonds.
Entrepreneurs solo qui veulent optimiser le net disponible et ne prévoient pas de levée de fonds.
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| Criterion | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Capital social minimum | 1 € | 1 € |
| Nombre d'associés | 1 | 1 |
| Régime social dirigeant | Assimilé salarié | TNS |
| Charges sociales sur rémunération | ~ 80 % | ~ 45 % |
| Imposition par défaut | Impôt sur les sociétés | Impôt sur le revenu (option IS) |
| Cotisations sur dividendes | Non | Oui au-delà de 10 % du capital |
| Couverture maladie | Régime général (complète) | TNS (moins protectrice) |
| Flexibilité statutaire | Très élevée | Encadrée par la loi |
| Coût de création moyen | ~ 300 € | ~ 250 € |
Elija SASU si valora la cobertura social, prevé dividendos importantes o una ronda de financiación. Elija EURL para maximizar el neto aceptando la cobertura TNS. El punto de inflexión suele situarse en torno a 40 000 € de retribución anual.
Start creationAmbas son similares: 250–400 € para registro y anuncio legal. La verdadera diferencia está en los costes de gestión corriente.
Sí, mediante una transformación. El socio único decide, se redactan nuevos estatutos y se publica un anuncio legal. Cuente entre 500 y 1 500 €.
Ambas limitan la responsabilidad a las aportaciones. La verdadera diferencia está en la cobertura social del directivo, no en la protección patrimonial.
No. Conviene a cualquier emprendedor en solitario que valore la cobertura social de cuadro y la flexibilidad estatutaria. Es el estatus más creado en Francia en 2025.
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