¿SARL o SAS? Estatutos, dirigentes, dividendos, transmisión, financiación. Comparativa 2026 para emprendedores con socios.
PME familiales, projets entre proches, gérant majoritaire qui veut optimiser son net.
Startups, projets avec co-fondateurs, levées de fonds, croissance rapide.
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| Criterion | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d'associés minimum | 2 (ou 1 en EURL) | 2 (ou 1 en SASU) |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
| Régime social dirigeant | TNS si gérant majoritaire | Assimilé salarié |
| Cession de parts / actions | Agrément obligatoire | Libre par défaut |
| Flexibilité statutaire | Encadrée | Très élevée |
| Commissaire aux comptes | Selon seuils | Selon seuils |
| BSPCE / actions de préférence | Non | Oui |
| Imposition par défaut | IS | IS |
La SARL conviene a proyectos estables entre socios que se conocen bien y no buscan inversores. La SAS es el estándar para cualquier sociedad ambiciosa, escalable, con necesidades de herramientas RR. HH. modernas (BSPCE) y entrada/salida fluida de socios.
Start creationSí, por decisión unánime de los socios. Cuente entre 1 500 y 3 000 € con honorarios incluidos.
La SAS permite transferencias libres. La SARL exige aprobación por mayoría de socios.
El gerente mayoritario SARL (TNS) paga alrededor del 45 % frente al ~80 % del presidente SAS asimilado.
No legalmente, pero el 95 % de las rondas francesas se hacen en SAS gracias a la flexibilidad de pactos y BSPCE.
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