Пенсия Швеция

Пенсия за самонаети лица в Швеция

Всичко за пенсионната система за egenföretagare: inkomstpension, premiepension, garantipension, egenavgifter и оптимизация.

Ключови данни за пенсията в Швеция

66 годиниВъзраст за garantipension

~28,97 %Egenavgifter (общо)

2,5 %Premiepension (фондове)

~900 €/месецGarantipension (40 години)

Как работи шведската пенсионна система

Шведската система се основава на три компонента: inkomstpension (NDC), premiepension (капитализация) и garantipension (предпазна мрежа).

Inkomstpension — Пенсия от доходи (NDC)

16 % от доходите отиват в условна сметка с дефинирана вноска (NDC). Пенсията зависи от общите натрупани вноски, разделени на очакваната продължителност на живота при пенсиониране. Минимална възраст: 63 години.

Premiepension — Капитализирана пенсия

2,5 % от доходите се инвестират във фондове, избрани от осигурения. Самонаетите избират измежду около 500 фонда, регистрирани в Pensionsmyndigheten.

Garantipension — Гарантирана пенсия

Предпазна мрежа за жители с 40 години пребиваване в Швеция. Около 900 €/месец (2024) за самотно лице без друга пенсия. Достъпна от 66 години (67 от 2026).

AP7 Såfa

Без активен избор вноските се инвестират в AP7 Såfa, държавния фонд по подразбиране, който исторически е надминавал средното ниво на активно управляваните фондове.

Голямата празнина: без tjänstepension

За разлика от шведските служители, получаващи tjänstepension (~4,5 % от заплатата), самонаетите нямат автоматично право. Тази празнина може да представлява 30-40 % от общата пенсия на служител.

Лични спестявания — Ограничени приспадания

От 2016 г. данъчните приспадания за лично пенсионно спестяване са силно намалени в Швеция. Самонаетите трябва да разчитат основно на inkomstpension и premiepension, допълнени с неприспадаеми спестявания (ISK, kapitalförsäkring).

Оптимизиране на пенсията за самонаети в Швеция

Активен избор на фондове premiepension

Активно избирайте фондовете си за premiepension вместо да оставате в AP7 Såfa. Диверсифицирайте между акции, облигации и международни пазари.

Запълване на празнината tjänstepension

Сключете частна пенсионна застраховка (privat pensionsförsäkring). Сравнете офертите на Skandia, Folksam, SPP или Avanza Pension.

Спестяване чрез ISK

Investeringssparkonto (ISK) е данъчно изгодно: фиксирано облагане на стойността на сметката вместо на капиталовите печалби. Идеално като пенсионно допълнение.

Отлагане на пенсионирането

Всяка година отлагане след 66 значително увеличава пенсията NDC чрез делителя на продължителността на живота. Работа до 68-70 може да увеличи пенсията с 20-40 %.

Подгответе шведската си пенсия с BoostPro IA

Нашите инструменти за финансов анализ ви помагат да запълните празнината от tjänstepension и да оптимизирате пенсионната си стратегия като egenföretagare.

Открийте нашите решения

Често задавани въпроси — Пенсия за самонаети в Швеция

На каква възраст може самонает да се пенсионира в Швеция?

Inkomstpension е достъпна от 63 години, garantipension от 66 (67 от 2026). Няма задължителна пенсионна възраст: отлагането значително увеличава пенсията.

Колко внася egenföretagare за пенсия?

Общите egenavgifter са ~28,97 % от дохода. Пенсионно релевантната част е ~17,21 %, разпределена между inkomstpension (16 %) и premiepension (2,5 %). Данъчно намаление от 7,5 % намалява нетната цена.

Шведските самонаети имат ли tjänstepension?

Не, за разлика от служителите, самонаетите не получават автоматично tjänstepension. Тази празнина потенциално представлява 30-40 % от общата пенсия и трябва да бъде запълнена с лични спестявания.

Какво е AP7 Såfa и трябва ли да сменя фонда?

AP7 Såfa е държавният фонд по подразбиране на premiepension с много ниски такси и исторически добра производителност. Активният избор може да е уместен за опитни инвеститори, но AP7 Såfa остава отличен избор по подразбиране.

Как да компенсирам липсата на tjänstepension?

Няколко варианта: частна пенсионна застраховка, спестяване чрез ISK с изгодно фиксирано облагане или инвестиране в kapitalförsäkring. Комбинацията позволява възстановяване на еквивалента на tjänstepension.