← Обратно към пенсионния хъб на ЕССловения

Пенсия за самоосигуряващи се в Словения

ZPIZ, задължителни вноски и доброволна допълнителна пенсия: всичко за пенсионната система на samozaposleni в Словения. Възраст 65, вноска 24,35 %.

Ключови данни за словенската система

65 / 60

Законна пенсионна възраст

24,35 %

Пенсионна осигурителна вноска

~620 €/мес.

Минимална пенсия (varstveni dodatek)

40 години

Пълна кариера

Словенската пенсионна система за самоосигуряващи се

В Словения всички самоосигуряващи се лица (samozaposleni) са задължително осигурени в публичната пенсионна и инвалидна система, управлявана от ZPIZ. Системата се основава на силен първи стълб и доброволен допълнителен втори стълб.

ZPIZ — Институт за пенсионно и инвалидно осигуряване

ZPIZ е публичният институт за пенсионно и инвалидно осигуряване на Словения. Управлява задължителния първи стълб за всички работещи, включително самоосигуряващи се. Пенсионната възраст е 65 години, или 60 при 40 осигурителни години. Необходими са минимум 15 години вноски.

Вноски на самоосигуряващите се

Samozaposleni плащат пълните пенсионни и инвалидни вноски от 24,35 % от осигурителната база.

Част „работник”: 15,5 % от осигурителната база

Част „работодател”: 8,85 % от осигурителната база

Осигурителна база: деклариран доход (минимум = 60 % от средната месечна заплата, ок. 1 380 €/мес.)

Доброволна допълнителна пенсия (2-ри стълб)

Словения предлага доброволна допълнителна пенсионна схема (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje), достъпна за самоосигуряващи се. Този втори стълб допълва публичната пенсия.

Данъчно предимство: вноските за 2-рия стълб се приспадат до 24 % от задължителните вноски или 5,844 % от брутната годишна заплата.

Съвети за самоосигуряващи се в Словения

📊

Оптимизирайте осигурителната база

Осигурителната база определя вноските и бъдещите права. Ако доходите позволяват, деклариране на по-висока база от минимума значително подобрява пенсията.

🏛️

Включете се във 2-рия стълб

Доброволната допълнителна пенсия дава незабавно данъчно предимство и допълнителен доход при пенсиониране. Вноските се приспадат от данъчната основа.

📅

Планирайте за минимум 15 години

Без 15 осигурителни години не се придобива право на пенсия. Периодите в други страни от ЕС могат да се сумират по силата на европейските координационни регламенти.

🎯

Целете 40 години за пенсия на 60

Ранното пенсиониране на 60 изисква 40 пълни осигурителни години. Всяка липсваща година отлага пенсионирането. Планирайте рано, за да максимизирате възможностите.

Често задавани въпроси — Пенсия на самоосигуряващи се в Словения

Задължително ли са осигурени самоосигуряващите се за пенсия в Словения?

Да, всички samozaposleni са задължително осигурени в ZPIZ. Плащат 24,35 % от осигурителната база за пенсионно и инвалидно покритие.

Каква е пенсионната възраст за самоосигуряващите се в Словения?

Законната възраст е 65 години. Ранно пенсиониране на 60 е възможно при 40 пълни осигурителни години. Необходими са минимум 15 години вноски.

Какъв е размерът на минималната пенсия в Словения?

Varstveni dodatek (защитна добавка) гарантира минимум от около 620 €/месец, в зависимост от ресурсите на бенефициента.

Има ли доброволна допълнителна пенсия в Словения?

Да, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje формира 2-рия стълб. Вноските се приспадат до 24 % от задължителните вноски или 5,844 % от брутната годишна заплата.

Отчитат ли се осигурителните периоди в други страни от ЕС в Словения?

Да, съгласно европейските регламенти за координация на социалната сигурност (ЕО 883/2004), осигурителните периоди в други държави членки се вземат предвид за достигане на изискваните 15 години.