Ta vodnik temelji na uradnih podatkih ministrstva za delo in OPCO ter predstavlja finančne prednosti zaposlovanja vajenca v letu 2026.
Zakaj je vajeništvo financno neprekosljivo
Po podatkih ministrstva za delo je število pogodb za vajeništvo preseglo 830 000 letnih podpisov, kar je zgodovinski rekord. Za temi številkami se skriva gospodarska realnost: za malo podjetje je zaposlovanje vajenca pogosto cenejše kot sploh ne zaposliti nikogar, hvala kopičenju razpoložljivih pomoči.
Enotna pomoč: 6 000 eurov v prvem letu
Od leta 2025 je pomoč za vajeništvo določena na 6 000 eurov za prvo leto pogodbe, brez pogoja glede nivoja diplome (od poklicnega certifikata do magisterija). Pomoč se izplačuje mesečno preko ASP, torej 500 eurov na mesec.
Dejanskih stroški vajenca
Plača vajenca se izračuna kot odstotek minimalne plače, glede na starost in leto izobraževanja:
| Starost | 1. leto | 2. leto | 3. leto |
|---|---|---|---|
| 18-20 let | 43 % minimalne plače (~760 €) | 51 % (~901 €) | 67 % (~1 184 €) |
| 21-25 let | 53 % minimalne plače (~936 €) | 61 % (~1 078 €) | 78 % (~1 378 €) |
| 26 let in več | 100 % minimalne plače | 100 % minimalne plače | 100 % minimalne plače |
Po odbitku mesečne pomoči 500 eurov, vajenec star 19 let v prvem letu delodajalca stane približno 260 eurov na mesec. Po podatkih DARES je to najnižji stroški plač med vsemi programi s podporo za zaposlovanje.
Oproščenja prispevkov
Podjetja z manj kot 11 zaposlenih imajo koristi od popolnega oproščenja delodajalčevih prispevkov za plačo vajenca. Za podjetja z 11 ali več zaposlenimi se uporablja splošno zmanjšanje prispevkov (Fillon).
V praksi, po podatkih URSSAF, so preostali delodajalčevi prispevki za pogodbo o vajeništvu med najnižjimi med vsemi vrstami delovnih pogodb.
Financiranje izobraževanja s strani OPCO
Stroški izobraževanja v CFA so v celoti prevzeti s strani OPCO, od katerega je odvisno podjetje, v okviru nivojev financiranja določenih s strani France Compétences. Leta 2026 se ti nivoji gibljejo od 5 000 do 12 000 eurov letno, odvisno od diplome, ki se jo pripravljate.
Podjetje nima nobenih finančnih korakov za izvedbo glede izobraževanja: CFA neposredno pošlje račun OPCO.
Poenostavljeni postopki
Proces zaposlovanja vajenca se je bistveno poenostavljil:
- Poiščite kandidata: portal 1jeune1solution.gouv.fr, CFA, France Travail
- Podpišite pogodbo: obrazec CERFA 10103 (dostopen na spletu)
- Registracija pri OPCO: prenos pogodbe v 5 delovnih dni
- Prejemanje pomoči: samodejno izplačilo s strani ASP, brez dodatne vloge
Po podatkih France Compétences je povprečni rok med podpisom pogodbe in prvo izplačilo pomoči 2 do 3 mesece.
Koristi onkraj finančnih
Po študiji DARES, objavljeni leta 2024, je 67 % vajencev zaposlenih s strani svojega gospodarskega podjetja po zaključku izobraževanja. Ta stopnja konverzije naredi vajeništvo najefficientnejši kanal za zaposlovanje, daleč pred navadnimi oglasi (stopnja obdržanja v 12 mesecih je 45 % po podatkih France Travail).
Naložba v izobraževanje se tako pretvori v naložbo v zaposlovanje, s sodelavcem, ki je že usposobljen za notranje procese podjetja.
Simulacija stroškov vajenca
Za pridobitev osebnega ocenjevanja stroškov vajenca glede na iskani profil in velikost podjetja je mogoče uporabiti simulator namenjen pomoči pri zaposlovanju, ki vključuje vse parametre (starost, nivo izobraževanja, dejavnost, število zaposlenih).
Navedeni zneski temeljijo na minimalni plači, veljavni 1. januarja 2026 (1 766,92 € bruto mesečno). Pogoji pomoči se lahko spremenijo v teku leta.