Alles over het Kroatische pensioenstelsel voor zelfstandigen: HZMO, verplichte dubbele pijler, bijdragen en optimalisatie.
Het Kroatische stelsel is gebaseerd op een verplichte dubbele pijler beheerd door het HZMO, aangevuld met een vrijwillige pijler.
Het Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) beheert het verplichte pensioenstelsel. Alle zelfstandigen (obrtnici, samostalne djelatnosti) moeten zich registreren en bijdragen.
De eerste pijler werkt op basis van omslag. Het premiepercentage bedraagt 15 % van de premiegrondslag. Het pensioen wordt berekend op basis van punten verzameld gedurende de gehele loopbaan.
Voor personen geboren na 1962 gaat 5 % van de premie naar een verplicht individueel pensioenfonds (AZ, Erste, PBZ of Raiffeisen). Dit kapitaal wordt beheerd door erkende pensioenfondsen.
Het dobrovoljno mirovinsko osiguranje maakt het mogelijk uw pensioen aan te vullen via vrijwillige besparingen. De staat voegt een bonus van 15 % toe aan betaalde premies, gemaximeerd op 99,54 €/jaar.
Bonus pilier 3 : De Kroatische staat betaalt een 15 %-bonus op vrijwillige pijler 3-premies, waardoor het een van de weinige Europese stelsels is met directe staatssubsidie.
De premiegrondslag voor zelfstandigen is gebaseerd op het aangegeven inkomen, met een minimum van ca. 700 €/maand en een maximum van ca. 7.000 €/maand. Het totale tarief van 20 % is verdeeld over pijler 1 (15 %) en pijler 2 (5 %). Er zijn minimaal 15 premiejaren vereist voor een ouderdomspensioen.
Profiteer van de 15 % staatsbonus door het maximum bij te dragen aan de vrijwillige pijler 3. Tot 99,54 € jaarlijkse bonus van de staat.
Een premiegrondslag boven het minimum kiezen stelt u in staat meer punten te verzamelen en uw toekomstig pensioen aanzienlijk te verhogen.
Vergelijk de prestaties van de verplichte fondsen (AZ, Erste, PBZ, Raiffeisen) en kies het fonds dat past bij uw risicoprofiel en pensioenplanning.
Zorg dat u minstens 15 premiejaren opbouwt. Arbeidsperioden in andere EU-landen kunnen worden meegeteld.
Onze financiële analysetools helpen u uw bijdragen te optimaliseren en uw zelfstandigenpensioen in Kroatië te plannen.
Ontdek onze oplossingenDe pensioenleeftijd is 65 jaar voor mannen en vrouwen (geleidelijke gelijkschakeling voltooid tegen 2030). Er zijn minimaal 15 premiejaren vereist voor een ouderdomspensioen.
Het totale tarief is 20 % van de aangegeven premiegrondslag: 15 % voor pijler 1 (omslag) en 5 % voor pijler 2 (individuele kapitalisatie). De minimale grondslag is ca. 700 €/maand.
Pijler 2 is een verplicht individueel spaarsysteem voor personen geboren na 1962. De 5 % premie gaat naar een persoonlijk pensioenfonds beheerd door AZ, Erste, PBZ of Raiffeisen.
De Kroatische staat voegt 15 % van de vrijwillige premies aan pijler 3 toe, gemaximeerd op 99,54 €/jaar. Een uniek fiscaal voordeel in Europa om aanvullend pensioensparen te stimuleren.
Het minimumpensioen bedraagt ca. 350 €/maand bij een volledige loopbaan. De pensioenniveaus in Kroatië behoren tot de laagste in de EU, wat het belang van aanvulling via pijler 2 en 3 onderstreept.
Genereer een volledig professioneel bedrijfsplan met kunstmatige intelligentie.
Stel automatisch de juridische statuten van uw bedrijf op met AI.
Evalueer de haalbaarheid van uw oprichtingsproject met een gepersonaliseerde AI-analyse.