Pirmajā uzņēmējdarbības gadā ir parastā lieta pieļaut klasiskas iesācēja kļūdas. Nepietiekami augsti tarifi, toksisko klientu pieņemšana, es neuzmanīji pārraudzīju manu naudas plūsmu, es izveidos vietni pirms man būtu viens vienīgs klients. Katra no šīm kļūdām mani izmaksāja laiku un naudu.
Mentors būtu varējis teikt: "To nedari." Un uzvinnētu 18 mēnešus.
Ko mentors sniedz (un ko nesniedz)
Labs mentors nav konsultants, kurš veic darbu jūsu vietā. Tas ir kāds, kurš ir gājis ceļu pirms jums un dalās sava pieredze, lai jūs izvairītos no tiem pašiem slazdiem.
Ko tas sniedz:
- Distanci jūsu lēmumiem (kad jūs esat galva stūrē, jūs neko nevidat)
- Nozares zināšanas (īstas jūsu profesijas normas, nevis tās no grāmatām)
- Kvalificētu kontaktu tīkls
- Atbildības ietvars (vienkāršs fakts, ka jums ir jāsniedz pārskats kādam, jūs liek jums virzīties uz priekšu)
Ko tas nesniedz:
- Finansējumu (izņemot izņēmumus)
- Panākumu garantiju
- Klients (pat ja tas notiek, tas nav galvenais mērķis)
Kur atrast mentoru
Strukturētie tīkli
Réseau Entreprendre — visvairāk pazīstamais. 15 000 brīvprātīgi uzņēmēji, kas pavada radītājus un pārņēmējus. Atbalsts ir bezmaksas un atbalstīts ar goda kredītu. Uzņēmumu, kuriem sniedzts atbalsts, 3 gadu izdzīvošanas līmenis ir 89% (salīdzinājumā ar 66% vidējais rādītājs valstī).
Initiative France — tīkls ar 229 vietējām platformām. Tas pats princips: goda kredīts + atbalsts no uzņēmēja pamatinitiatora.
BGE (bijušā Boutique de Gestion) — personalizēts atbalsts radītājiem, ar profesionāliem padomdevējiem un mentoru tīklu.
CCI un CMA — vietējās sponsoringa programmas, bieži nezināmas, bet labas kvalitātes.
Neformālie tīkli
Uzņēmēju klubi — CJD (Jauno vadītāju centrs), APM (Vadības progresa asociācija), DCF (Francijas komercvadītāji). Dalība ir samaksājama, bet tīkla kvalitāte ir augsta.
Jūsu apmācības absolventi — bijušie skolēni, bijušie kolēģi, kas kļuva par uzņēmējiem. Iepriekšēja saikne atvieglo kontakta nodibināšanu.
LinkedIn — jā, bet ne ar vispārīgu ziņojumu. Identificējiet sava sektora uzņēmēju, sekojiet viņa saturam dažas nedēļas, inteliģenti komentējiet, pēc tam nosūtiet personalizētu ziņojumu.
Tiešsaistes platformas
Réseau Booster nodrošina savienojumu starp pieredzējušiem uzņēmējiem un radītājiem. Priekšrocība: meklēšana ir balstīta uz sektoriālo un ģeogrāfisko komplementarietāti, kas palielina attiecību atbilstību.
Kā tuvoties potenciālam mentorem
Absolūtais noteikums: cieniet viņa laiku. Uzņēmējs, kurš piekrīt kalpot par mentoru, to dara brīvprātīgi, papildus savām pašu pienākumiem.
Darbības pieeja, kas darbojas:
- Izskaidrojiet īsi savu projektu (3 rindas, nevis 15 lapu biznesa plāns)
- Izskaidrojiet, kāpēc jūs izvēlējāties VIŅU (nevis kopētu ziņojumu)
- Piedāvājiet precīzu formātu: "30 minūtes pie tases kafijas" vai "20 minūšu zvans vienu reizi mēnesī"
- Pirmajā apmaiņā nepieprasiet neko vairāk nekā padomu
Kas nedarbojas:
- "Sveiki, mēs meklējam ieguldītāju" (jūs meklējat mentoru, nevis ieguldītāju)
- "Vai varat mani iepazīstināt ar saviem klientiem?" (mentors nav ārējs komercpersona)
- "Būtu jāpārbaudīs šo biznesa plānu" (tas ir konsultāciju uzdevums, nevis mentorats)
Mentorata attiecību uzturēšana
Labs mentorats ir:
- Regulāra tikšanās (ikmēnesēja ir minimums, reizi divos mēnešos ir ideāli)
- Jūs ieradāties sagatavojies (ar konkrētiem jautājumiem, nevis "kā iet")
- Jūs pielietojat padomus (nekas nav frustrējošāks mentorem nekā dot padomu, kurš nekad netiek sekots)
- Jūs paziņojat rezultātus (pat neveiksmē, īpaši neveiksmē)
- Jūs arī sniedz kaut ko (informāciju, kontaktu, pieredzes atskaiti)
Mentorats ir visvairāk rentablais ieguldījums, ko uzņēmējs var veikt. Izmaksas: nulle eiro. Atgriešanās: aizņemto gadu pieredze.