Minden a luxemburgi nyugdíjrendszerről önfoglalkoztatóknak: CNAP, 16 % járulék, az EU legmagasabb minimális nyugdíja, korai nyugdíj 57 éves kortól és Prévoyance vieillesse.
Luxemburgban univerzális egységes rendszer működik a CNAP kezelésében, kedvező önkéntes megtakarítással kiegészítve.
Minden önfoglalkoztató a CNAP-hoz tartozik. A rendszer univerzális: ugyanazok a szabályok az alkalmazottakra és önfoglalkoztatókra. A nyugdíjat a teljes pályafut alapján számítják (nem a legjobb évek).
Az önfoglalkoztatók a munkavállalói ÉS munkáltatói részt is fizetik — összesen 16 % a szakmai jövedelemből.
Minimális alap: SSM (szociális minimálbér) ~2 571 €/hó
Maximális alap: 5× SSM ~12 855 €/hó
A luxemburgi nyugdíj két, a teljes pályafut alapján számított összetevőből áll.
Átalány kiegészítés: fix összeg biztosítási évenként (40 év = maximális összeg)
Arányos kiegészítés: a járulékalapú jövedelem alapján, minden év számít
Luxemburg az egyik legbőkezűbb korai nyugdíjrendszert kínálja Európában.
57 éves kortól: 40 tényleges biztosítási évvel (valós járulékok, visszavásárlás nélkül)
60 éves kortól: 40 biztosítási évvel (valós járulékok + kiegészítő időszakok)
A Prévoyance vieillesse kiegészítő nyugdíj-megtakarítást tesz lehetővé jelentős adóelőnnyel: a díjak levonhatók az adóköteles jövedelemből 3 200 €/évig (111bis cikk LIR). A szerződéseknek legalább 10 éves futamidejűnek kell lenniük.
Fizesse be a 3 200 €/év felső határt a maximális adólevonásért. 42 %-os határadókulccsal ez ~1 344 € éves adómegtakarítás.
Minden biztosítási év növeli az átalány kiegészítést. Érje el a 40 évet ennek maximalizálásához és a korai nyugdíj feloldásához 57 éves kortól.
Legalább az SSM-et vallja be egy teljes év érvényesítéséhez. 5× SSM felett a járulékok már nem generálnak további jogokat.
Társas vállalkozó önfoglalkoztatók kiegészítő nyugdíjtervet (RCP) hozhatnak létre a társaság finanszírozásával, további adóelőnyökkel.
Pénzügyi elemzőeszközeink segítenek optimalizálni járulékait és megtervezni önfoglalkoztató nyugdíját Luxemburgban.
Fedezze fel megoldásainkatA törvényes kor 65 év. A korai nyugdíj 57 éves kortól lehetséges 40 tényleges biztosítási évvel, vagy 60-tól 40 évvel kiegészítő időszakokkal. Európa egyik legbőkezűbb rendszere.
A teljes kulcs 16 % a szakmai jövedelemből: 8 % személyes + 8 % munkáltatói (az önfoglalkoztató mindkettőt fizeti). Alap SSM-től (~2 571 €/hó) 5× SSM-ig (~12 855 €/hó).
Igen, a luxemburgi minimális nyugdíj kb. 2 085 €/hó 40 pályaévre, az EU legbőkezűbbje. Megélhetési költségekhez indexált és rendszeresen felülvizsgált.
Kiegészítő nyugdíj-megtakarítási termék (3. pillér). A díjak levonhatók a jövedelemből 3 200 €/évig. A szerződés legalább 10 éves. A tőke nyugdíjba vonuláskor elérhető.
Igen, minden Luxemburgban dolgozó önfoglalkoztató a CNAP-hoz tartozik, beleértve a határ mentieket. A Luxemburgban szerzett jogok exportálhatók és a szomszédos országok rendszereivel koordináltak (EU koordinációs rendeletek).
Hozzon letre teljes professzionalis uzleti tervet mesterseges intelligenciaval.
Automatikusan keszitse el cege jogi alapszabalyzatat MI-vel.
Ertekelje vallalkozasa eletkepeseget szemelyre szabott MI-elemzessel.