Alt om pensionssystemet for egenföretagare: inkomstpension, premiepension, garantipension, egenavgifter og optimering.
Det svenske system bygger på tre komponenter: inkomstpension (NDC), premiepension (fondsbaseret) og garantipension (sikkerhedsnet).
16 % af indkomsten går til en fiktiv bidragskonto (NDC). Pensionen afhænger af de samlede akkumulerede bidrag divideret med den forventede levetid ved pensionering. Minimumsalder: 63 år.
2,5 % af indkomsten investeres i fonde valgt af bidragsyderen. Selvstændige vælger blandt ca. 500 fonde registreret hos Pensionsmyndigheten.
Sikkerhedsnet for beboere med 40 års ophold i Sverige. Ca. 900 €/måned (2024) for en enlig person uden anden pension. Tilgængelig fra 66 år (67 fra 2026).
Uden aktivt valg investeres bidragene i AP7 Såfa, den statsforvaltede standardfond, som historisk har overgået gennemsnittet af aktivt forvaltede fonde.
I modsætning til svenske lønmodtagere, der modtager tjänstepension (~4,5 % af lønnen), har selvstændige ingen automatisk ret. Dette hul kan udgøre 30-40 % af en lønmodtagers samlede pension.
Siden 2016 er skattefradragene for privat pensionsopsparing stærkt reduceret i Sverige. Selvstændige må derfor primært regne med inkomstpension og premiepension, suppleret af ikke-fradragsberettiget opsparing (ISK, kapitalförsäkring).
Vælg aktivt dine premiepension-fonde i stedet for at blive i AP7 Såfa. Diversificer mellem aktier, obligationer og internationale markeder.
Tegn en privat pensionsforsikring (privat pensionsförsäkring). Sammenlign tilbud fra Skandia, Folksam, SPP eller Avanza Pension.
Investeringssparkonto (ISK) er skattemæssigt fordelagtig: fast beskatning af kontoens værdi frem for kapitalgevinster. Ideel som pensionstillæg.
Hvert år med udskydelse efter 66 øger NDC-pensionen markant gennem levetidsdivisoren. At arbejde til 68-70 kan øge pensionen med 20-40 %.
Vores finansielle analyseværktøjer hjælper dig med at udfylde tjänstepension-hullet og optimere din pensionsstrategi som egenföretagare.
Opdag vores løsningerInkomstpension er tilgængelig fra 63 år, garantipension fra 66 (67 fra 2026). Der er ingen obligatorisk pensionsalder: udskydelse øger pensionen markant.
De samlede egenavgifter er ~28,97 % af indkomsten. Den pensionsrelevante del er ~17,21 %, fordelt mellem inkomstpension (16 %) og premiepension (2,5 %). En skattereduktion på 7,5 % sænker nettoomkostningerne.
Nej, i modsætning til lønmodtagere modtager selvstændige ikke automatisk tjänstepension. Dette hul udgør potentielt 30-40 % af den samlede pension og skal udfyldes med privat opsparing.
AP7 Såfa er den statslige standardfond for premiepension med meget lave gebyrer og historisk god afkast. Aktivt fondsvalg kan være relevant for erfarne investorer, men AP7 Såfa forbliver et fremragende standardvalg.
Flere muligheder: privat pensionsforsikring, opsparing via ISK med fordelagtig fast beskatning eller investering i kapitalförsäkring. Kombinationen gør det muligt at genskabe ækvivalenten af en tjänstepension.
Generer en komplet professionel forretningsplan med kunstig intelligens.
Udkast automatisk din virksomheds juridiske vedtaegter med AI.
Evaluer dit etableringsprojekts levedygtighed med en personaliseret AI-analyse.