Ovaj vodič se oslanja na službene podatke Ministarstva rada i OPCO-a kako bi predstavio financijske prednosti zapošljavanja šegerta u 2026. godini.
Zašto učenje ostaje financijski neusporedivo
Prema Ministarstvu rada, broj ugovora o učenju premašio je 830 000 godišnjih potpisa, što je povijesni rekord. Iza tih brojki krije se ekonomska realnost: za malo poduzeće, zapošljavanje šegerta često košta manje nego što bi koštalo da se ne zapošljava, zahvaljujući nakupljanju dostupnih pomoći.
Jedinstvena pomoć: 6 000 eura u prvoj godini
Od 2025. godine pomoć za učenje je fiksirana na 6 000 eura za prvu godinu ugovora, bez uvjeta vezan uz razinu diplome (od CAP-a do magistrija). Pomoć se isplaćuje mjesečno kroz ASP, što je 500 eura mjesečno.
Stvarni trošak šegerta
Plaća šegerta se izračunava kao postotak SMIC-a, ovisno o dobi i godini obuke:
| Dob | 1. godina | 2. godina | 3. godina |
|---|---|---|---|
| 18-20 godina | 43 % SMIC-a (~760 €) | 51 % (~901 €) | 67 % (~1 184 €) |
| 21-25 godina | 53 % SMIC-a (~936 €) | 61 % (~1 078 €) | 78 % (~1 378 €) |
| 26 godina i više | 100 % SMIC-a | 100 % SMIC-a | 100 % SMIC-a |
Nakon odbijanja mjesečne pomoći od 500 eura, šegert od 19 godina u prvoj godini koštao bi poslodavca približno 260 eura mjesečno. Prema podacima DARES-a, to je najniži trošak plaće svih programa potpomognutog zapošljavanja.
Oslobađanja od doprinosa
Poduzeća s manje od 11 zaposlenika korisnici su potpunog oslobađanja od doprinosa poslodavca na plaću šegerta. Za poduzeća s 11 i više zaposlenika primjenjuje se opće smanjenje doprinosa (Fillon).
U praksi, prema URSSAF-u, rezidualni doprinosi poslodavca na ugovoru o učenju pripadaju među najniže među svim vrstama radnih ugovora.
Financiranje obuke od strane OPCO-a
Trošak obuke u CFA-u u potpunosti financira OPCO kojem pripada poduzeće, u okvirima razina financiranja koje je utvrdila France Compétences. U 2026. godini te razine variraju od 5 000 do 12 000 eura godišnje ovisno o diplomi koju se priprema.
Poduzeće nema nikakve financijske obveze vezane uz obuku: CFA izravno naplaćuje OPCO-u.
Pojednostavljeni postupci
Postupak zapošljavanja šegerta znatno se pojednostavio:
- Pronalaženje kandidata: portal 1jeune1solution.gouv.fr, CFA, France Travail
- Potpisivanje ugovora: obrazac CERFA 10103 (dostupan na internetu)
- Registracija kod OPCO-a: slanje ugovora u roku od 5 radnih dana
- Primanje pomoći: automatska isplata kroz ASP, bez dodatne zahtjeve
Prema France Compétences, prosječno vrijeme između potpisivanja ugovora i prve isplate pomoći je 2 do 3 mjeseca.
Prednosti izvan financija
Prema istraživanju DARES-a objavljenom 2024. godine, 67 % šegerta je zaposleno od strane svoje zdomske tvrtke nakon završetka obuke. Ovaj je stopa konverzije najefikasniji kanal za zapošljavanje, daleko ispred klasičnih oglasa (stopa zadržavanja u 12 mjeseci od 45 % prema France Travail-u).
Investicija u obuku tako se pretvara u investiciju u zapošljavanje, s kolegom koji je već obučen za unutarnje procese tvrtke.
Simuliranje trošaka šegerta
Za personaliziranu procjenu trošta šegerta ovisno o profilu koji se traži i veličini poduzeća, moguće je koristiti simulator posvećen pomoći pri zapošljavanju koji integrira sve parametre (dob, razina obuke, sektor djelatnosti, broj zaposlenika).
Navedeni iznosi temeljeni su na SMIC-u koji je u pogonu 1. siječnja 2026. (1 766,92 € bruto mjesečno). Uvjeti programa pomoći mogu se mijenjati tijekom godine.