Tá an treoir seo bunaithe ar shonraí oifigiúla an Roinn Oibre agus na nOPCO chun na buntáistí airgeadais a bhaineann le gealltanas do dhréachtchonraitheach i 2026 a chur i láthair.
Cén fáth go bhfuil an dréachtchonraith doiréanta go fiontraigheach
De réir an Roinn Oibre, sháraigh líon na gconraithe dréachtchonraithe 830,000 sínithe bliantúla, taifead stairiúil. Taobh thiar de na figiúirí seo, réaltacht eacnamaíoch: do TPE, is minic go mbíonn gealltanas do dhréachtchonraitheach níos saoire ná gan glacadh ar aon duine ar bith, a bhuíochas do na cabhracha a fhormhuinigh atá ar fáil.
An cabhair uathúil: 6,000 euro sa chéad bhliain
Ó 2025 i leith, socrúitear an cabhair don dhréachtchonraith ar 6,000 euro do chéad bhliain an chonraithe, gan aon choinníoll ar leibhéal an dioplóma (ó CAP go máistir). Íoctar an cabhair go míosúil ag an ASP, is é sin 500 euro in aghaidh an mhíosa.
An fíorghnó ar dhréachtchonraitheach
Ríomhtar pá an dhréachtchonraithe mar chéatadán den SMIC, de réir aoise agus bliain an oideachais:
| Aois | 1ú bhliain | 2ú bhliain | 3ú bhliain |
|---|---|---|---|
| 18-20 bliana | 43% den SMIC (~760 €) | 51% (~901 €) | 67% (~1,184 €) |
| 21-25 bliana | 53% den SMIC (~936 €) | 61% (~1,078 €) | 78% (~1,378 €) |
| 26 bliana agus níos sine | 100% den SMIC | 100% den SMIC | 100% den SMIC |
Tar éis an chabhair míosúil de 500 euro a dhealú, tagann dréachtchonraitheach 19 mbliana sa chéad bhliain ar tuairim 260 euro in aghaidh an mhíosa don fhostóir. De réir sonraí DARES, is é an costas tuarastail is ísle de gach gléas fostaíochta le cabhair.
Na díolúintí ó thállacha
Faigheann cuideachtaí le níos lú ná 11 fhostaithe díolúine iomlán ó ranníocaíochtaí pátrúnachta ar thuarastal an dhréachtchonraithe. Do chuideachtaí le 11 fhostaithe nó níos mó, feidhmíonn an laghdú ginearálta ar thállacha (Fillon).
I ndáiríre, de réir URSSAF, tá an tállacha pátrúnachta atá fágtha ar chonradh dréachtchonraithe ar an spréacharnach is ísle de gach cineál conraithe oibre.
An fhostú den oideachas ag an OPCO
Glactar go hiomlán leis an gcostas an oideachais i gCFA ag an OPCO ar a bhraithimid an cuideachta, laistigh de na leibhéil dhíolúine atá socrúite ag France Compétences. I 2026, athraíonn na leibhéil seo ó 5,000 go 12,000 euro in aghaidh an bhliain de réir an dioplóma a bhheartaítear.
Níl aon ghníomhaíochtaí airgeadais ar an gcuideachta a dhéanamh don oideachas: bille an CFA go díreach ar an OPCO.
Na gníomhaíochtaí simplí
Tá an próiseas um dhréachtchonraitheach a fhostú go mór simplíonn:
- Iarrthóir a fháil: portal 1jeune1solution.gouv.fr, CFA, France Travail
- An conradh a shíniú: foirm CERFA 10103 (ar fáil ar líne)
- A chlárú leis an OPCO: an conradh a tharchur laistigh de 5 lá oibre
- An cabhair a dhéanann: díbirt uathoibríoch ag an ASP, gan aon iarratas breise
De réir France Compétences, an meánsprioc idir an conradh a shíniú agus an chéad díbirt de an cabhair a fhálann ar 2-3 mhí.
Na buntáistí taobh thiar den airgeadas
De réir staidéir DARES a foilsíodh i 2024, 67% de na dréachtchonraitheacha a bhí fostaithe ag a gcuideachta fóstaíochta ag deireadh a bhfoirmithe. Tá an ráta athraithe seo toirmeasc a dhéanann an dréachtchonraith an chainéal fostaiochta is éifeachtúla, i bhfad roimh na fógraí clasaiceacha (ráta choimeádta ag 12 mhí de 45% de réir France Travail).
Claochlaítear an infheistíochta san oideachas dá bhrí sin ina infheistíochta i bhfostaiochta, le comhghleacaí atá forbartha cheana féin do phróisis inmheánacha an chuideachta.
Costas an dhréachtchonraithe a dhéanamh samhail
Chun measúnú pearsantaithe a fháil ar chostas an dhréachtchonraithe ag brath ar an bhfíorphrófíl á lorg agus ar mhéid an chuideachta, is féidir úsáid a bhaint as samhaitheoir tiomnaithe do chabhraigh ar fhostaiochta a bhíonn ionchorpraithe an chuid ar fad de na paraiméadair (aois, leibhéal oideachais, earnáil ghníomhaíochta, foireann).
Tá na méideanna a tugadh bunaithe ar an SMIC atá i bhfeidhm ar 1 Eanáir 2026 (1,766.92 € brúnate ar an mhí). Is féidir le coinníollacha na ngléasanna cabhraigh a evolve le linn an bhliain.