KoolitusGrantid: rahastamine, ümberõpe, stipendiumid

Üksikindiviidude koolituse rahastamine tugineb mitmetele mehhanismidele, mis esinevad erinevates vormides Euroopa Liidus:

• Individuaalsed õppekontod või õigused: rahakogused, mida inimene saab kasutada sobiva kursi rahastamiseks.
• Töötute rahastamine: avalike tööhõiveameti kaudu osutatud tugi tööle naasemise osana.
• Ümberõppe tugi: skeemid kutsealast või sektorist vahetamiseks, mida mõnikord kombineeritakse osalise sissetuleku säilitamisega.
• Stipendiumid ja õpiränded: tugi algõppele või õppimise jätkamisele, teatavate tingimuste alusel.

Täienduskoolitus on ELi poliitika oluline rõhuasetus (oskuste täiendamine, digitaalse ja rohelise ülemineku kiirendamine). Kuid rahastamine jääb riiklikule tasandile: iga liikmesriik määrab oma õigused, institutsioonid ja reeglid.

Sobivad kursused, rahastamise piirid ja juurdepääsu tingimused erinevad seega märkimisväärselt riigiti. Sama kursus võib ühes riigis täielikult rahastatud olla ja teises riigis vaid osaliselt.

KoolitusGrantide kalkulaator viitab ristviidete kaudu sinu riigile, sinu staatusele (töötaja, töötu, iseömlustaja) ja sinu projektile, et näidata skeeme, mida sa tõenäoliselt kasutada võid, ettevaatliku hinnangu ja ametliku allikaga.

See säästab sinu aega keerukas rahastamissüsteemis. Taotlus esitatakse seejärel asjaomaste organite juures.

Paljud kursused valmistavad sind ette äritegevuse alustamiseks või ülevõtmiseks. Kui sinu koolitusprojekt on seotud ettevõtjateekonnal, võivad kehtida mõned eriotsesed skeemid.

Kaaluge uurimist meie teekondadele, mis on pühendatud asutajatele ja ostjatele, samuti meie tasuta diagnoosile oma projekti teostatavuse hindamiseks enne kursi valimist.