SARL või SAS? Põhikiri, juhtimine, dividendid, üleandmine, rahastamine. Lõplik 2026 võrdlus kaasasutajatega ettevõtjatele.
PME familiales, projets entre proches, gérant majoritaire qui veut optimiser son net.
Startups, projets avec co-fondateurs, levées de fonds, croissance rapide.
Criterion by criterion. Horizontal scroll on mobile.
| Criterion | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d'associés minimum | 2 (ou 1 en EURL) | 2 (ou 1 en SASU) |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
| Régime social dirigeant | TNS si gérant majoritaire | Assimilé salarié |
| Cession de parts / actions | Agrément obligatoire | Libre par défaut |
| Flexibilité statutaire | Encadrée | Très élevée |
| Commissaire aux comptes | Selon seuils | Selon seuils |
| BSPCE / actions de préférence | Non | Oui |
| Imposition par défaut | IS | IS |
SARL sobib stabiilsetele projektidele partnerite vahel, kes tunnevad teineteist hästi ja ei otsi investoreid. SAS on standard igale ambitsioonikale, skaleeritavale ettevõttele, mis vajab kaasaegseid HR-tööriistu (BSPCE) ja partnerite sujuvat sisse-/väljaastumist.
Start creationJah, partnerite ühehäälse otsusega. Arvestage 1 500 kuni 3 000 € koos honoraridega.
SAS võimaldab vaba ülekandmist. SARL nõuab partnerite enamuse heakskiitu.
Enamus-SARLi juhataja (TNS) maksab umbes 45 % vs ~80 % SASi presidendi puhul juhi staatuses.
Mitte seaduse järgi, kuid 95 % Prantsuse voorudest toimub SASis tänu kokkulepete ja BSPCE paindlikkusele.
Kasutage BoostPro IA asutamise moodulit: 30 sekundiga soovitab AI optimaalse struktuuri teie projekti jaoks.
SASU või EURL? Võrrelge sotsiaalmakse, maksustamist, kaitset ja paindlikkust. Täielik 2026 juhend õige Prantsuse õigusliku vormi valimiseks.
Mikroettevõte või SASU? Käibe piirid, maksud, KM, sotsiaalkindlustus, dividendid. Täielik võrdlus 2026 ilma kulukate vigadeta.
EURL või mikroettevõte? Käibe piirid, maksud, KM, kulude mahaarvamine, maine. 2026 võrdlus kasvavale üksikettevõtjale.