Vše o chorvatském důchodovém systému pro OSVČ: HZMO, povinný duální pilíř, příspěvky a optimalizace.
Chorvatský systém je postaven na povinném duálním pilíři spravovaném HZMO, doplněném dobrovolným pilířem.
Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) spravuje povinný důchodový systém. Všechny OSVČ (obrtnici, samostalne djelatnosti) se musí registrovat a přispívat.
První pilíř funguje průběžně. Sazba příspěvku je 15 % z vyměřovacího základu. Důchod se počítá na základě bodů nashromážděných během celé kariéry.
Pro osoby narozené po roce 1962 směřuje 5 % příspěvku do povinného individuálního penzijního fondu (AZ, Erste, PBZ nebo Raiffeisen). Kapitál spravují licencované penzijní fondy.
Dobrovoljno mirovinsko osiguranje umožňuje doplnit důchod dobrovolným spořením. Stát přidává bonus 15 % z uhrazených příspěvků, maximálně 99,54 €/rok.
Bonus pilier 3 : Chorvatský stát vyplácí 15% bonus na dobrovolné příspěvky do pilíře 3, což z něj činí jeden z mála evropských systémů s přímým státním spolufinancováním.
Vyměřovací základ pro OSVČ se počítá z deklarovaného příjmu, s minimem cca 700 €/měs. a maximem cca 7 000 €/měs. Celková sazba 20 % se dělí mezi pilíř 1 (15 %) a pilíř 2 (5 %). Pro starobní důchod je vyžadováno minimum 15 let pojištění.
Využijte státní bonus 15 % přispíváním maxima do dobrovolného pilíře 3. Až 99,54 € ročního bonusu od státu.
Volba vyměřovacího základu nad minimum umožňuje hromadit více bodů a výrazně zvýšit budoucí důchod.
Porovnejte výkon povinných fondů (AZ, Erste, PBZ, Raiffeisen) a vyberte ten odpovídající vašemu rizikovému profilu a důchodovému horizontu.
Ujistěte se, že nashromáždíte alespoň 15 let pojištění. Období činnosti v jiných zemích EU mohou být započítána.
Naše nástroje finanční analýzy vám pomohou optimalizovat příspěvky a naplánovat důchod OSVČ v Chorvatsku.
Objevte naše řešeníDůchodový věk je 65 let pro muže i ženy (postupné vyrovnání dokončeno do roku 2030). Je vyžadováno minimum 15 let pojištění.
Celková sazba je 20 % z deklarovaného vyměřovacího základu: 15 % pro pilíř 1 (průběžný) a 5 % pro pilíř 2 (individuální kapitalizace). Minimální základ je cca 700 €/měs.
Pilíř 2 je povinný systém individuálního spoření pro osoby narozené po roce 1962. 5 % příspěvku jde do osobního penzijního fondu spravovaného AZ, Erste, PBZ nebo Raiffeisen.
Chorvatský stát přidává 15 % dobrovolných příspěvků do pilíře 3, maximálně 99,54 €/rok. Unikátní daňová výhoda v Evropě pro podporu doplňkového důchodového spoření.
Minimální důchod je přibližně 350 €/měs. při plné kariéře. Úrovně důchodů v Chorvatsku patří k nejnižším v EU, což zdůrazňuje důležitost doplnění pilíři 2 a 3.
Vygenerujte kompletni profesionalni podnikatelsky plan pomoci umele inteligence.
Automaticky sepisite pravni stanovy vasi spolecnosti pomoci AI.
Vyhodnotte zivotaschopnost sveho projektu pomoci personalizovane AI analyzy.