Den här guiden bygger på officiella data från France Travail, Transitions Pro, arbetsministeriet och France Compétences för att presentera de viktigaste finansieringssystemen för yrkesomställning 2026.
Omställningskontexten i Frankrike
Enligt en undersökning från France Compétences publicerad 2024 överväger eller har engagerat sig en av två arbetstagare i yrkesomställning. De huvudsakliga motiveringarna är sökandet efter mening (38 %), förbättring av arbetsförhållandena (28 %), löneökning (19 %) och tvång (nödlidande sektor, hälsoproblem: 15 %).
Yrkesomställning förblir en komplex väg, men flera offentliga system gör det möjligt att finansiera den helt eller delvis. Här är de fem viktigaste.
1. Projekt för yrkesöverföring (PTP)
Princip
PTP (tidigare CIF — Conge Individuel de Formation) gör det möjligt för en arbetstagare att frånvara sitt arbete för att följa en certifierande utbildning i syfte att byta yrke. Ersättningen bibehålls under hela utbildningens varaktighet.
Behörighetskrav
- Anställda på obegränsade kontrakt: 24 månaders anställning (sammanhängande eller inte), varav 12 månader på nuvarande arbetsplats
- Anställda på tidsbegränsade kontrakt: 24 månaders anställningsaktivitet under de senaste 5 åren, varav 4 månader på tidsbegränsat kontrakt under de senaste 12 månaderna
- Bemanningsarbetare: specifika villkor på 1 600 timmar i branschen, varav 600 timmar hos bemanningsföretaget
Finansiering
PTP finansieras av regionala paritätiska interprofessionella kommissioner (CPIR), kända som Transitions Pro. Finansieringen täcker:
- Utbildningens pedagogiska kostnad (helt)
- Arbetstagarens ersättning under utbildningen: 100 % av lönen om lönen är lika med eller under 2 SMIC, 90 % därutöver (sedan 60 % efter 1 år)
- Tilläggskostnader: transport, boende, mat (inom vissa gränser)
Enligt Transitions Pro finansierades 18 000 PTP:er 2024 för ett genomsnittligt belopp på 23 000 € per ärende. Godkännandegraden för ärendena ligger på cirka 65 %.
Åtgärder
- Identifiera den avsedda certifierande utbildningen (registrerad i RNCP)
- Genomför preliminär positionering hos utbildningsorganisationen
- Lämna in handlingarna till Transitions Pro i din bosättningsregion (minst 3 månader före utbildningens start)
- Informera arbetsgivaren per rekommenderad post (60 dagar innan för en utbildning på mer än 6 månader, 120 dagar för en utbildning på mer än 6 månader)
2. Individuell utbildningshjälp (AIF)
Princip
AIF är ett ekonomiskt stöd som beviljas av France Travail (f.d. Pôle Emploi) för att finansiera hela eller en del av en utbildning när andra system inte räcker till. Det är "sista försöket" för finansiering, men det visar sig vara avgörande för många projekt.
Villkor
- Vara registrerad som arbetslös hos France Travail
- Utbildningen måste överensstämma med det yrkesprojekt som validerats av France Travail-rådgivaren
- Andra system (CPF, regionalt finansiering) har använts enligt prioritering
Belopp
AIF har ingen reglerad maximigräns, men France Travail tillämpar interna referensramar. I praktiken varierar beviljade AIF:er från 1 000 till 8 000 € beroende på utbildningens art och arbetslösens profil (källa: France Travail, aktivitetsrapport 2024).
AIF kan kombineras med CPF: den arbetslöse använder först sitt CPF-saldo, sedan kompletterar France Travail vid behov via en AIF.
Ersättning under utbildningen
Den arbetslöse i utbildning kan dra nytta av:
- ARE-F (Allocation de Retour à l'Emploi Formation) om han/hon är ersättad
- RFPE (Rémunération de Formation de France Travail) om han/hon inte är eller inte längre är ersättad (cirka 730 € brutto/månad 2026)
3. Uppsägning för omställning
Princip
Sedan 2019 kan en arbetstagare på obegränsat kontrakt säga upp sig för att genomföra ett yrkesomställningsprojekt och dra nytta av arbetslöshetsersättningen (ARE), förutsatt att projektet har validerats tidigare.
Villkor
- Ha minst 5 års sammanhängande anställningsaktivitet (eller 1 300 dagar under de senaste 60 månaderna)
- Ha ett verkligt och seriöst omställningsprojekt: skapande/övertagande av verksamhet eller certifierande utbildning i syfte att byta yrke
- Projektet måste valideras av en regional paritätisk interprofessionell kommission (CPIR)
- Innan uppsägningen, genomför en rådgivning om yrkesmässig utveckling (CEP) — kostnadsfritt och obligatoriskt
Ersättningsbelopp
Arbetslöshetsersättningen som utbetalas beräknas enligt samma grund som klassisk ARE: cirka 57 % av referensdagslönen, med ett minimibelopp på 31,59 € per dag och ett maximibelopp på 274 € per dag (källa: France Travail, taxeringssatser 2026).
Ersättningsperioden är densamma som för uppsägning: 18 till 27 månader beroende på ålder och anställningstid.
Åtgärder
- Konsultera en CEP-operatör (kostnadsfritt) för att formalisera projektet — lista på mon-cep.org
- Lämna in handlingarna till Transitions Pro för validering
- Vänta på kommissionens beslut (tidsram: 2 till 3 månader)
- Säg upp dig och registrera dig hos France Travail inom 6 månader efter valideringen
Enligt Transitions Pro validerades cirka 3 500 uppsägningar för omställning 2024, främst för projekt inom företagarskapande (42 %) och kvalificerande utbildning (58 %).
4. Validering av yrkeskunskaper (VAE)
Princip
VAE gör det möjligt att erhålla en examen, titel eller yrkeskvalifikationscertifikat genom att få sin yrkeserfaring erkänd, utan att gå genom klassisk utbildning. Det är det ideala systemet för erfarna personer som vill officialisera sina kompetenser före en omställning.
Villkor
- Ha minst 1 års erfarenhet (anställd, egenföretagare, frivillig) relaterad till den avsedda certifieringen
- Certifieringen måste vara registrerad i RNCP
Finansiering
VAE-vägen innefattar metodologisk handledning (hjälp med att sammanställa handlingar, förberedelse inför jury) som kan finansieras av:
- CPF: VAE är en utbildning som är berättigad till CPF
- France Travail: via AIF för arbetslösa
- Arbetsgivaren: inom ramen för kompetensutvecklingsplanen
- Systemet France VAE (francevae.fr): förenklad och kostnadsfri väg lanserad 2023
Genomsnittskostnaden för VAE-handledning är 1 500 till 3 000 € (källa: France Compétences). Proceduren tar i genomsnitt 8 till 12 månader.
Den nya France VAE-vägen
Sedan 2023 förenklar portalen France VAE tillgången till VAE för 200 certifieringar inom ansträngda sektorer (hälso- och socialvård, industri, handel). Handledningen täcks helt utan att mobil CPF.
5. Regionala omställningshjälper
Princip
Varje region har sitt eget finansieringsprogram för utbildning och omställning, som komplement till nationella system. Dessa hjälper är ofta okända men kan representera flera tusentals euro.
Exempel på regionala system (2026)
| Region | System | Belopp / Täckning |
|---|---|---|
| Île-de-France | Individuell regional hjälp (AIR) | Upp till 6 000 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | Pass Région Formation | Upp till 5 000 € + ersättning |
| Nouvelle-Aquitaine | Visa Métiers | Kostnadsfri utbildning (prioriterade sektorer) |
| Occitanie | Qualif Pro | Finansierad utbildning + ersättning 600-900 €/månad |
| Hauts-de-France | AIRE (Aide Individuelle Régionale) | Upp till 4 000 € |
| Grand Est | Chèque formation | Upp till 3 000 € |
Behörighetskriterierna och beloppen varierar enligt region och prioriterade sektorer. Den kompletta listan finns på webbplatsen för varje regional myndighet eller via Carif-Oref (Centers för animation, resurser och information om utbildning — regionala observatorier för sysselsättning och utbildning).
Hur får man tillgång?
- Identifiera din bosättningsregion
- Konsultera den regionala myndighetens webbplats eller Carif-Oref-portalen för regionen
- Verifiera behörigheten (ofta: arbetslös eller arbetstagare i omställning, utbildning i prioriterad sektor)
- Lämna in handlingarna online eller via en förskrivande organisation (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi)
Sammanfattning: vilket system för vilken situation?
| Situation | Rekommenderat system |
|---|---|
| Arbetstagare på obegränsat kontrakt som vill utbilda sig | PTP (Transitions Pro) |
| Arbetstagare som vill säga upp sig för att omställa sig | Uppsägning för omställning + ARE |
| Arbetslös i omställning | AIF + CPF + regional hjälp |
| Erfaren yrkesutövare som vill ha en examen | VAE (France VAE) |
| Kompletterande finansiering | Regionala hjälper |
Kombinationen av flera system är möjlig och ofta nödvändig för att helt finansiera en omställningsväg. En rådgivning om yrkesmässig utveckling (CEP), kostnadsfritt och tillgänglig för alla arbetstagare, gör det möjligt att göra en granskning av tillgängliga alternativ.
För att identifiera utbildnings- och omställningshjälp som är tillgänglig enligt professionell profil och planerat projekt tillhandahåller BoostPro IA:s verktyg för simulering av utbildningshjälp en personlig diagnos av möjliga system.