SARL of SAS? Statuten, bestuurders, dividenden, overdracht, financiering. De definitieve 2026-gids voor ondernemers met medeoprichters.
PME familiales, projets entre proches, gérant majoritaire qui veut optimiser son net.
Startups, projets avec co-fondateurs, levées de fonds, croissance rapide.
Criterion by criterion. Horizontal scroll on mobile.
| Criterion | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d'associés minimum | 2 (ou 1 en EURL) | 2 (ou 1 en SASU) |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
| Régime social dirigeant | TNS si gérant majoritaire | Assimilé salarié |
| Cession de parts / actions | Agrément obligatoire | Libre par défaut |
| Flexibilité statutaire | Encadrée | Très élevée |
| Commissaire aux comptes | Selon seuils | Selon seuils |
| BSPCE / actions de préférence | Non | Oui |
| Imposition par défaut | IS | IS |
De SARL past bij stabiele projecten tussen partners die elkaar goed kennen en geen investeerders zoeken. De SAS is de standaard voor elk ambitieus, schaalbaar bedrijf met behoefte aan moderne HR-tools (BSPCE) en vlotte in- en uittreding van vennoten.
Start creationJa, bij unaniem besluit van de vennoten. Reken op 1 500 tot 3 000 € inclusief honoraria.
De SAS staat vrije overdrachten toe. De SARL vereist meerderheidsgoedkeuring van de vennoten.
De meerderheids-SARL-zaakvoerder (TNS) betaalt rond 45 % tegen ~80 % voor een SAS-voorzitter met kaderstatuut.
Niet wettelijk, maar 95 % van de Franse rondes vindt plaats in SAS dankzij de flexibiliteit van aandeelhoudersovereenkomsten en BSPCE.
Gebruik de BoostPro IA oprichtingsmodule: in 30 seconden adviseert de AI de optimale structuur voor uw project.
SASU of EURL? Vergelijk sociale lasten, belastingen, bescherming en flexibiliteit. Complete gids 2026 voor de juiste Franse rechtsvorm.
Eenmanszaak of SASU? Omzetgrenzen, lasten, btw, sociale dekking, dividenden. De complete vergelijking 2026 om dure fouten te vermijden.
EURL of eenmanszaak? Omzetgrenzen, lasten, btw, kostenaftrek, imago. Vergelijking 2026 voor groeiende solo-ondernemers.