Kaikki Luxemburgin eläkejärjestelmästä itsenäisille: CNAP, 16 % maksut, EU:n korkein vähimmäiseläke, varhaiseläke 57-vuotiaasta ja Prévoyance vieillesse.
Luxemburgilla on universaali yhteisjärjestelmä CNAP:n hallinnassa, täydennettynä edullisella vapaaehtoisella säästämisellä.
Kaikki itsenäiset ammatinharjoittajat kuuluvat CNAP:iin. Järjestelmä on universaali: samat säännöt palkansaajille ja itsenäisille. Eläke lasketaan koko uran ajalta (ei parhaiden vuosien).
Itsenäiset maksavat SEKÄ työntekijä- ETTÄ työnantajaosuuden — yhteensä 16 % ammattitulosta.
Vähimmäisperuste: SSM (sosiaalinen vähimmäispalkka) ~2 571 €/kk
Enimmäisperuste: 5× SSM ~12 855 €/kk
Luxemburgin eläke koostuu kahdesta koko uran ajalta laskettavasta osasta.
Kiinteä lisä: kiinteä summa vakuutusvuotta kohti (40 vuotta = enimmäissumma)
Suhteellinen lisä: perustuu maksettuihin tuloihin, jokainen vuosi lasketaan
Luxemburg tarjoaa yhden Euroopan anteliaimmista varhaiseläkejärjestelmistä.
57-vuotiaasta: 40 todellisella vakuutusvuodella (todelliset maksut, ei takaisinostoa)
60-vuotiaasta: 40 vakuutusvuodella (todelliset maksut + täydentävät jaksot)
Prévoyance vieillesse mahdollistaa täydentävän eläkesäästämisen merkittävällä veroedulla: vakuutusmaksut ovat vähennyskelpoisia verotettavasta tulosta 3 200 €/vuosi asti (art. 111bis LIR). Sopimusten vähimmäiskesto on 10 vuotta.
Maksa yläraja 3 200 €/vuosi maksimaalisen verovähennyksen saamiseksi. 42 %:n marginaaliveroasteella tämä on ~1 344 € vuotuista verosäästöä.
Jokainen vakuutusvuosi kasvattaa kiinteää lisää. Saavuta 40 vuotta tämän maksimoinnille ja varhaiseläkkeen avaamiseksi 57-vuotiaasta.
Ilmoita vähintään SSM täyden vuoden vahvistamiseksi. Yli 5× SSM maksut eivät enää tuota lisäoikeuksia.
Yhtiömuotoiset itsenäiset voivat perustaa täydentävän eläkejärjestelmän (RCP), jonka rahoittaa yhtiö, tarjoten lisäveroetuja.
Talousanalyysityökalumme auttavat optimoimaan maksujasi ja suunnittelemaan itsenäisen eläkkeesi Luxemburgissa.
Tutustu ratkaisuihimmeLakisääteinen ikä on 65 vuotta. Varhaiseläke on mahdollinen 57-vuotiaasta 40 todellisella vakuutusvuodella tai 60-vuotiaasta 40 vuodella täydentävine jaksoineen. Se on yksi Euroopan anteliaimmista.
Kokonaismäärä on 16 % ammattitulosta: 8 % henkilökohtainen + 8 % työnantaja (itsenäinen maksaa molemmat). Peruste SSM:stä (~2 571 €/kk) 5× SSM:ään (~12 855 €/kk).
Kyllä, Luxemburgin vähimmäiseläke on noin 2 085 €/kk 40 uravuodella — EU:n korkein. Se on indeksoitu elinkustannuksiin ja sitä tarkistetaan säännöllisesti.
Se on täydentävä eläkesäästötuote (pilari 3). Maksut ovat vähennyskelpoisia tulosta 3 200 €/vuosi asti. Sopimuksen keston on oltava vähintään 10 vuotta. Pääoma on käytettävissä eläkkeellä.
Kyllä, jokainen Luxemburgissa työskentelevä itsenäinen kuuluu CNAP:iin, mukaan lukien rajatyöntekijät. Luxemburgissa hankitut oikeudet ovat siirrettäviä ja koordinoituja naapurimaiden järjestelmien kanssa (EU:n koordinaatioasetukset).
Luo taydellinen ammattimainen liiketoimintasuunnitelma tekoalylla.
Laadi yrityksesi oikeudelliset saannot automaattisesti tekoalylla.
Arvioi yrityksesi perustamishankkeen elinvoimaisuus personoidulla tekoalyanalyysilla.