SARL vai SAS? Säännöt, johto, osingot, siirto, rahoitus. Lopullinen 2026 vertailu yrittäjille perustajakumppaneiden kanssa.
PME familiales, projets entre proches, gérant majoritaire qui veut optimiser son net.
Startups, projets avec co-fondateurs, levées de fonds, croissance rapide.
Criterion by criterion. Horizontal scroll on mobile.
| Criterion | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d'associés minimum | 2 (ou 1 en EURL) | 2 (ou 1 en SASU) |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
| Régime social dirigeant | TNS si gérant majoritaire | Assimilé salarié |
| Cession de parts / actions | Agrément obligatoire | Libre par défaut |
| Flexibilité statutaire | Encadrée | Très élevée |
| Commissaire aux comptes | Selon seuils | Selon seuils |
| BSPCE / actions de préférence | Non | Oui |
| Imposition par défaut | IS | IS |
SARL sopii vakaisiin projekteihin osakkaiden välillä, jotka tuntevat toisensa hyvin eivätkä etsi sijoittajia. SAS on standardi kaikille kunnianhimoisille, skaalattaville yrityksille, jotka tarvitsevat nykyaikaisia HR-työkaluja (BSPCE) ja sujuvaa osakkaiden vaihtuvuutta.
Start creationKyllä, osakkaiden yksimielisellä päätöksellä. Laske 1 500–3 000 € palkkioineen.
SAS sallii vapaat siirrot. SARL vaatii osakkaiden enemmistön hyväksynnän.
Enemmistö-SARLin toimitusjohtaja (TNS) maksaa noin 45 % vs ~80 % SASin presidentille esimiesstatuksessa.
Ei lain mukaan, mutta 95 % Ranskan kierroksista tapahtuu SASissa sopimusten ja BSPCE:n joustavuuden ansiosta.
Käytä BoostPro IA -perustamismoduulia: 30 sekunnissa tekoäly suosittelee optimaalisen rakenteen projektillesi.
SASU vai EURL? Vertaile sosiaalimaksuja, verotusta, suojaa ja joustavuutta. Täydellinen 2026-opas oikean ranskalaisen yhtiömuodon valintaan.
Mikroyritys vai SASU? Liikevaihtorajat, maksut, ALV, sosiaaliturva, osingot. Täydellinen vertailu 2026 ilman kalliita virheitä.
EURL vai mikroyritys? Liikevaihtorajat, maksut, ALV, kulujen vähennys, imago. 2026-vertailu kasvavalle soolo-yrittäjälle.