Όλα για το συνταξιοδοτικό σύστημα των egenföretagare: inkomstpension, premiepension, garantipension, egenavgifter και βελτιστοποίηση.
Το σουηδικό σύστημα βασίζεται σε τρία συστατικά: inkomstpension (NDC), premiepension (κεφαλαιοποίηση) και garantipension (δίχτυ ασφαλείας).
16 % των εισοδημάτων πηγαίνει σε πλασματικό λογαριασμό καθορισμένων εισφορών (NDC). Η σύνταξη εξαρτάται από τις συνολικές εισφορές διαιρεμένες με το εκτιμώμενο προσδόκιμο ζωής κατά τη συνταξιοδότηση. Ελάχιστη ηλικία: 63 ετών.
2,5 % των εισοδημάτων επενδύεται σε κεφάλαια που επιλέγει ο ασφαλισμένος. Οι αυτοαπασχολούμενοι επιλέγουν μεταξύ περίπου 500 κεφαλαίων εγγεγραμμένων στην Pensionsmyndigheten.
Δίχτυ ασφαλείας για κατοίκους με 40 χρόνια διαμονής στη Σουηδία. Περίπου 900 €/μήνα (2024) για μόνο άτομο χωρίς άλλη σύνταξη. Διαθέσιμη από 66 ετών (67 από 2026).
Χωρίς ενεργή επιλογή, οι εισφορές επενδύονται στο AP7 Såfa, το κρατικό προεπιλεγμένο κεφάλαιο, που ιστορικά ξεπέρασε τον μέσο όρο των ενεργά διαχειριζόμενων κεφαλαίων.
Σε αντίθεση με τους Σουηδούς μισθωτούς που λαμβάνουν tjänstepension (~4,5 % του μισθού), οι αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουν αυτόματο δικαίωμα. Αυτό το κενό μπορεί να αντιπροσωπεύει 30-40 % της συνολικής σύνταξης ενός μισθωτού.
Από το 2016, οι φορολογικές εκπτώσεις για ιδιωτική συνταξιοδοτική αποταμίευση μειώθηκαν δραστικά στη Σουηδία. Οι αυτοαπασχολούμενοι πρέπει να βασίζονται κυρίως στην inkomstpension και premiepension, συμπληρωμένες με μη εκπεστέα αποταμίευση (ISK, kapitalförsäkring).
Επιλέξτε ενεργά τα κεφάλαια premiepension αντί να μείνετε στο AP7 Såfa. Διαφοροποιήστε μεταξύ μετοχών, ομολόγων και διεθνών αγορών.
Συνάψτε ιδιωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση (privat pensionsförsäkring). Συγκρίνετε τις προσφορές Skandia, Folksam, SPP ή Avanza Pension.
Το Investeringssparkonto (ISK) είναι φορολογικά ευνοϊκό: κατ' αποκοπή φορολόγηση στην αξία του λογαριασμού αντί στα κεφαλαιακά κέρδη. Ιδανικό ως συνταξιοδοτικό συμπλήρωμα.
Κάθε χρόνο αναβολής μετά τα 66 αυξάνει σημαντικά τη σύνταξη NDC μέσω του διαιρέτη προσδόκιμου ζωής. Η εργασία μέχρι 68-70 μπορεί να αυξήσει τη σύνταξη κατά 20-40 %.
Τα χρηματοοικονομικά μας εργαλεία ανάλυσης σας βοηθούν να καλύψετε το κενό tjänstepension και να βελτιστοποιήσετε τη συνταξιοδοτική σας στρατηγική ως egenföretagare.
Ανακαλύψτε τις λύσεις μαςΗ inkomstpension είναι διαθέσιμη από 63 ετών, η garantipension από 66 (67 από 2026). Δεν υπάρχει υποχρεωτική ηλικία συνταξιοδότησης: η αναβολή αυξάνει σημαντικά τη σύνταξη.
Τα συνολικά egenavgifter είναι ~28,97 % του εισοδήματος. Το συνταξιοδοτικά σχετικό μέρος είναι ~17,21 %, χωρισμένο μεταξύ inkomstpension (16 %) και premiepension (2,5 %). Μια φορολογική μείωση 7,5 % μειώνει το καθαρό κόστος.
Όχι, σε αντίθεση με τους μισθωτούς, οι αυτοαπασχολούμενοι δεν λαμβάνουν αυτόματα tjänstepension. Αυτό το κενό αντιπροσωπεύει δυνητικά 30-40 % της συνολικής σύνταξης και πρέπει να καλυφθεί με ιδιωτική αποταμίευση.
Το AP7 Såfa είναι το κρατικό προεπιλεγμένο κεφάλαιο premiepension με πολύ χαμηλές χρεώσεις και ιστορικά καλή απόδοση. Η ενεργή επιλογή μπορεί να είναι σχετική για έμπειρους επενδυτές, αλλά το AP7 Såfa παραμένει εξαιρετική προεπιλεγμένη επιλογή.
Πολλές επιλογές: ιδιωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση, αποταμίευση μέσω ISK με ευνοϊκή κατ' αποκοπή φορολόγηση ή επένδυση σε kapitalförsäkring. Ο συνδυασμός επιτρέπει την αναδημιουργία του ισοδύναμου μιας tjänstepension.
Δημιουργήστε ένα πλήρες επαγγελματικό σχέδιο με ΤΝ.
Συντάξτε αυτόματα το καταστατικό της εταιρείας σας με ΤΝ.
Αξιολογήστε τη βιωσιμότητα του έργου σας με εξατομικευμένη ανάλυση ΤΝ.