SARL ή SAS; Καταστατικά, διοίκηση, μερίσματα, μεταβίβαση, χρηματοδότηση. Η οριστική σύγκριση 2026 για επιχειρηματίες με συνεταίρους.
PME familiales, projets entre proches, gérant majoritaire qui veut optimiser son net.
Startups, projets avec co-fondateurs, levées de fonds, croissance rapide.
Criterion by criterion. Horizontal scroll on mobile.
| Criterion | SARL | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d'associés minimum | 2 (ou 1 en EURL) | 2 (ou 1 en SASU) |
| Capital minimum | 1 € | 1 € |
| Régime social dirigeant | TNS si gérant majoritaire | Assimilé salarié |
| Cession de parts / actions | Agrément obligatoire | Libre par défaut |
| Flexibilité statutaire | Encadrée | Très élevée |
| Commissaire aux comptes | Selon seuils | Selon seuils |
| BSPCE / actions de préférence | Non | Oui |
| Imposition par défaut | IS | IS |
Η SARL ταιριάζει σε σταθερά έργα μεταξύ εταίρων που γνωρίζονται καλά και δεν αναζητούν επενδυτές. Η SAS είναι το πρότυπο για κάθε φιλόδοξη, κλιμακούμενη εταιρεία με ανάγκη σύγχρονων εργαλείων HR (BSPCE) και ομαλής εισόδου/εξόδου εταίρων.
Start creationΝαι, με ομόφωνη απόφαση των εταίρων. Υπολογίστε 1 500 έως 3 000 € με αμοιβές.
Η SAS επιτρέπει ελεύθερες μεταβιβάσεις. Η SARL απαιτεί έγκριση πλειοψηφίας εταίρων.
Ο διαχειριστής πλειοψηφίας SARL (TNS) πληρώνει περίπου 45 % έναντι ~80 % για τον πρόεδρο SAS με αφομοιωμένο καθεστώς.
Όχι νομικά, αλλά το 95 % των γαλλικών γύρων γίνονται σε SAS χάρη στην ευελιξία των συμφωνιών και BSPCE.
Χρησιμοποιήστε το ενότητα σύστασης BoostPro IA: σε 30 δευτερόλεπτα η AI προτείνει τη βέλτιστη δομή για το έργο σας.
SASU ή EURL; Συγκρίνετε εισφορές, φορολογία, προστασία και ευελιξία. Πλήρης οδηγός 2026 για τη σωστή γαλλική νομική μορφή.
Μικροεπιχείρηση ή SASU; Όρια τζίρου, εισφορές, ΦΠΑ, κοινωνική κάλυψη, μερίσματα. Η πλήρης σύγκριση 2026 χωρίς ακριβά λάθη.
EURL ή μικροεπιχείρηση; Όρια τζίρου, εισφορές, ΦΠΑ, έκπτωση εξόδων, εικόνα. Σύγκριση 2026 για αναπτυσσόμενους μοναχικούς επιχειρηματίες.