OSVČ nebo portage? Odvody, jistota, limity, poplatky. Jasné srovnání 2026 pro váhající freelancery.
Freelances débutants, missions courtes, clients B2B acceptant la facturation directe.
Consultants seniors, missions longues grands comptes, transition salariat → freelance.
Criterion by criterion. Horizontal scroll on mobile.
| Criterion | Auto-entrepreneur (micro) | Portage salarial |
|---|---|---|
| Statut | Indépendant | Salarié porté |
| Assurance chômage | Non | Oui |
| Plafond CA | 77 700 € ou 188 700 € | Aucun |
| Charges + frais | 12-21 % CA | ~ 50 % CA |
| Net disponible | 70 à 80 % du CA | ~ 50 % du CA |
| Gestion administrative | À votre charge | Externalisée |
| Crédibilité grands comptes | Variable | Élevée |
| Protection sociale | Minimale | Complète (salariat) |
OSVČ maximalizuje dostupné čisté příjmy, ale vystavuje se sociální nejistotě. Portage dělí čisté zhruba na polovinu, ale přináší podporu v nezaměstnanosti, manažerský důchod a nulovou administrativu. Zvolte micro, pokud začínáte s nízkými náklady; portage, pokud přicházíte ze zaměstnání a chcete zachovat jistotu.
Run the free diagnosticAno, na různých činnostech. Můžete být OSVČ u jedné činnosti a portage u jiné.
Ano, jelikož jste zaměstnancem portage společnosti. Na konci misí můžete pobírat podporu jako kterýkoli zaměstnanec.
Minimum 400 €/den pro čistý příjem srovnatelný s CDI manažera, 600 €+/den pro komfortní odměnu.
Ne, na rozdíl od micro. Můžete fakturovat tolik, kolik vaši klienti přijmou.
Spusťte diagnostiku BoostPro IA: AI simuluje váš dostupný čistý příjem v obou režimech podle profilu a cílové denní sazby.
SASU nebo EURL? Porovnání sociálních odvodů, zdanění, ochrany a flexibility. Úplný průvodce 2026 výběrem francouzské právní formy.
Mikropodnik nebo SASU? Limity obratu, odvody, DPH, sociální ochrana, dividendy. Kompletní srovnání 2026 bez nákladných chyb.
SARL nebo SAS? Stanovy, vedení, dividendy, převod, financování. Definitivní srovnání 2026 pro podnikatele se společníky.