Tato příručka se opírá o oficiální údaje ministerstva práce a organizací OPCO, aby představila finanční výhody najímání učně v roce 2026.
Proč zůstává učňovství z finančního hlediska neporazitelné
Podle ministerstva práce počet kontraktů učňovství překročil 830 000 podpisů ročně, což je historický rekord. Za těmito čísly se skrývá ekonomická realita: pro malý podnik může být nájímání učně často levnější než nenajímat vůbec, a to díky akumulaci dostupných příspěvků.
Jednotná pomoc: 6 000 eur v prvním roce
Od roku 2025 je pomoc na učňovství stanovena na 6 000 eur pro první rok kontraktu bez ohledu na úroveň diplomu (od CAP po magisterský program). Pomoc se vyplácí měsíčně agenturou ASP, tedy 500 eur měsíčně.
Skutečná cena učně
Mzda učně se vypočítá v procentech minimální mzdy podle věku a roku školení:
| Věk | 1. rok | 2. rok | 3. rok |
|---|---|---|---|
| 18-20 let | 43 % minimální mzdy (~760 €) | 51 % (~901 €) | 67 % (~1 184 €) |
| 21-25 let | 53 % minimální mzdy (~936 €) | 61 % (~1 078 €) | 78 % (~1 378 €) |
| 26 let a více | 100 % minimální mzdy | 100 % minimální mzdy | 100 % minimální mzdy |
Po odpočtu měsíční pomoci 500 eur se učeň ve věku 19 let v prvním roce vyjde na přibližně 260 eur měsíčně zaměstnavateli. Podle údajů DARES je to nejnižší mzdový náklad ze všech programů podporované práce.
Osvobození od odvodů
Podniky s méně než 11 zaměstnanci získávají úplné osvobození od sociálních odvodů ze mzdy učně. Pro podniky s 11 a více zaměstnanci se uplatňuje obecné snížení odvodů (Fillon).
V praxi podle URSSAF jsou zbývající sociální odvody u kontraktu učňovství mezi nejnižšími ze všech typů pracovních smluv.
Úhrada školení organizací OPCO
Náklady na školení v CFA jsou plně hrazeny organizací OPCO příslušející podniku v mezích úrovní úhrady určených agenturou France Compétences. V roce 2026 se tyto úrovně pohybují od 5 000 do 12 000 eur ročně podle připravovaného diplomu.
Podnik nemá žádné finanční kroky týkající se školení: CFA fakturuje přímo OPCO.
Zjednodušené postupy
Proces nájímání učně se výrazně zjednodušil:
- Najít kandidáta: portál 1jeune1solution.gouv.fr, CFA, France Travail
- Podepsat kontrakt: formulář CERFA 10103 (dostupný online)
- Zaregistrovat se u OPCO: odeslání kontraktu do 5 pracovních dnů
- Obdržet pomoc: automatické vyplacení agenturou ASP bez další žádosti
Podle agentur France Compétences je průměrná lhůta mezi podpisem kontraktu a prvním vyplacením pomoci 2 až 3 měsíce.
Výhody mimo finanční sféru
Podle studie DARES publikované v roce 2024 je 67 % učňů přijato jejich přijímacím podnikem po ukončení školení. Tato míra převodu činí učňovství nejúčinnějším kanálem náboru, daleko před klasickými inzeráty (míra zaměstnání za 12 měsíců 45 % podle France Travail).
Investice do školení se tak mění na investici do náboru, s kolegou již natrénovaným na interní procesy podniku.
Simulace nákladů na učně
Chcete-li získat personalizovaný odhad nákladů na učně na základě hledaného profilu a velikosti podniku, můžete použít simulátor věnovaný příspěvkům na nábor obsahující všechny parametry (věk, úroveň školení, sektor činnosti, počet zaměstnanců).
Uvedené částky jsou založeny na minimální mzdě platné k 1. lednu 2026 (1 766,92 € hrubého měsíčně). Podmínky programů podpory se mohou v průběhu roku měnit.